Vermögensaufbau

אֶרֶץ אַרְבַּע מֵאֹת שֶׁקֶל-כֶּסֶף בֵּינִי וּבֵינְךָ מַה-הִוא
Inhaltsverzeichnis

Geld verdienen

Ja, großer Gewinn mit wenig Aufwand

Seien Sie nah am Geldfluss

hauptsächlich darum, sich darum zu kümmern und nicht darum, sich um sie zu kümmern, und noch eine weitere wichtige Sache

Investieren ist ein kluges Glücksspiel

Keine Reibung

Geld für die Jungen, weil die Alten keinen Hunger haben

Investieren Sie in Ihre Gesundheit

Wie man nicht verliert

Auf Steroide eingestellt

Billig kaufen, teuer verkaufen

Seid Jäger, nicht Beute

Lieben Juden Geld? und Interesse?

Ezekiel Bomba eines Propheten

Wo versteckt sich das Interesse?

Hör auf, deinen Verstand zu vermasseln

Die Schenkwirtschaft

Die Rückmeldung

Nichts ist einfach

Eine Banane macht im Geschäft einen Unterschied

Kultur schlägt jeden Tag die Strategie

denke schön und sauber

Sie gehen auf die Bühne und verraten

Wählen Sie Partner aus und geben Sie ihnen Prozentsätze

Omar Elazari, der Kommandeur der Kommandeure

Elad Ben Yitzhak, der Marketingingenieur

Shlomi Weizman, Offizier und Gentleman

Die Barwelle, 10 Sekunden davon sind viel wert

Ein Gewinnerteam

Markt wie Tinder

Vertraue nur dir selbst

Pläne bedeuten nicht viel

Ich habe es vorgezogen, wenn möglich eine Frau für die Stelle einzustellen

Am schwierigsten ist es, einen CEO für ein Unternehmen zu finden

Bitte keine Schulden

Kopieren Sie einen erfolgreichen Experten

Geben Sie die Wahrheit in Ihr Inneres

Eine finanzielle Vereinbarung, um das Geld zu behalten

Es gibt keine Verzögerung, es gibt einen schlechten Manager

Investitionen in Unternehmen

Neue Geschäftsideen auf hohem Niveau

Ja, großer Gewinn mit wenig Aufwand

Üben Sie das Verdienen

In einer aktuellen Studie fanden sie heraus, dass sich 75 % der jungen Menschen am meisten wünschen, reich zu sein. Mit Tennistraining kann man sich zum Tennisspieler ausbilden, aber man kann nicht reich werden. Sie können das Verdienen üben. Und hier fallen viele Menschen hin. Geld hängt nicht unbedingt mit Weisheit oder Intelligenz zusammen, sondern hängt davon ab, wer auf dem entsprechenden Gebiet „ausgebildet“ ist. Es ist eine Ausbildung, die zuallererst einen guten Umgang mit Geld erfordert, denn Geld treibt heute alles auf der Welt an, und die beste Ausbildung besteht darin, schon in jungen Jahren mit dem Geld umzugehen. Mein Vater ließ mich ab meinem 6. Lebensjahr mein eigenes Geld verwalten.

Das Training

Ich begann meine Ausbildung im Alter von 12 Jahren, als ich Wirtschaftsbeiträge in Zeitungen las. In den wirtschaftswissenschaftlichen Abschnitten lernen Sie selbstständig, in welchen Bereichen Menschen für ihren Einsatz gutes Geld verdienen. Damals sah ich, dass es hauptsächlich um Finanziers und Immobilien ging, und in den 90er Jahren hatte ich das Gefühl, es sei die Technologie.

Vor Plus500 habe ich über 10 Jahre hinweg vier Unternehmen gegründet und 20 Jahre lang geübt, Geld zu verdienen, bevor ich Plus500 gegründet habe.

Nach 20 Jahren Ausbildung

Plus500 ist ein Unternehmen, das im letzten Jahrzehnt über 2 Milliarden Dollar verdient hat und in London gehandelt wird. Dabei handelt es sich tatsächlich um eine Methode, die wir entwickelt haben, um mit wenig Aufwand große Gewinne zu erzielen. Die Methode funktioniert immer noch, ohne allzu viele Änderungen seit fast 15 Jahren seit 2009. Wir sind nicht mehr da, um die Methode anzuwenden, aber wir, die Erbauer der Methoden, werden nicht mehr gebraucht, wir haben weitergemacht, genießen aber immer noch die Früchte der Methode gleiche Methode.

Was alle anderen tun, bedeutet nichts

Eines der wichtigsten Dinge ist zu verstehen, dass es nicht unbedingt das Richtige ist, wenn jeder etwas tut. Viele gute Menschen verlieren sich in der Vorstellung einer kleinen Anstrengung, weil sie mit einer großen Anstrengung aufgewachsen sind. Ich sage nicht „Nein“ zu großen Anstrengungen, sondern zu sehen, was mit der kleinsten Anstrengung den größten Gewinn bringt. Es ist schwer zu fassen, denn es ist wichtig zu verstehen, dass wir einen langfristigen Gewinn anstreben, denn im langfristigen Durchschnitt ist mein Gewinn normalerweise größer als mein aktueller Gewinn.

Twitter startete mit 8.000 Mitarbeitern, Elon Musk kaufte es und betreibt es mit 1.500 Mitarbeitern, es funktioniert sogar noch besser. Was es bedeutet? dass wir auf dem basieren, was heute existiert, und dass es für uns sehr schwierig ist, uns eine andere Zukunft vorzustellen und sie ohne Angst anzustreben. Versuchen Sie, an sich selbst zu arbeiten und in allem, was mit Investitionen zu tun hat, frei zu denken.

Wir arbeiten mit dem, was wir haben, und das von Anfang bis Ende

Der Satz ist etwas schwer zu verstehen, aber anhand eines Beispiels wird er verstanden. Nehmen wir an, im Geschäftsleben benötigen Sie eine Animation der Erde.

Leute, die Aufgaben nicht abschließen, werden anfangen, alle möglichen unpraktischen Vorschläge zu machen, die nicht abgeschlossen werden, wie zum Beispiel „Suchen wir in den USA ein Unternehmen, das sich auf Animationen spezialisiert hat, und fragen Sie nach Animationen.“ Ein ehrlicher Aufgabenblocker denkt vom Ende bis zum Schluss Anfang: „Ich habe eine Animation der Erde“ – wie habe ich sie bekommen? Der Blocker sucht auf dem gewünschten Netzwerk nach einer Animation und lässt sie gleichzeitig von einem Freiberufler kopieren. Das ist die Idee, vom Ende bis zum Ende zu denken Beginnen und arbeiten Sie mit dem, was verfügbar ist!

Arbeite mit der besten Freundin

Aus dem Kapitel über das gute Leben kamen wir zu dem Schluss, dass es in Beziehungen einen enormen Gewinn gibt, das heißt, wir genießen es am meisten, einfach nur mit Freunden zusammen zu sein, kombinieren dies mit „den größten Teil des Tages in unserem Erwachsenenleben sind wir bei der Arbeit“ und Dann gibt es einen völlig verrückten Gewinn, wenn man mit Freunden oder der besten Freundin zusammenarbeitet. Es ist eine Verbindung zweier unterschiedlicher Ideen, und im Leben und bei der Ausübung des freien Denkens sieht man, dass die Verbindung mehrerer Faktoren normalerweise zu einer guten Explosion führt. Denken Sie darüber nach, wie diese Verbindungen funktionieren, obwohl ich sie nicht alle empfehle: Red Bull-Wodka, eine Zigarette und Kaffee, Eis auf einem Kuchen oder ein Konzert in Caesarea. Wenn Sie wissen, wie man bei der Arbeit gute Freunde findet, dann umso besser. Bei Black Jack Analyzer, meiner ersten Firma, haben wir angefangen, daran zu arbeiten, ich, Uri Vichi, beste Freunde aus der High School, es hat wirklich Spaß gemacht, heute verstehe ich auch warum, wir haben beide Geld verdient und mit den Menschen zusammengearbeitet, mit denen wir gerne zusammen sind am meisten. Studien haben übrigens gezeigt, dass Menschen, die einen engen Freund bei der Arbeit haben, einen viel höheren Output erbringen als andere.

Seien Sie nah am Geldfluss

Juden

Juden wie ich fühlen sich nicht nur von Geldmanagement, Glücksspiel und Versicherungen angezogen. Dort fließt das Geld, und genau wie wenn man trinken und niemanden stören möchte, empfiehlt es sich, zum Fluss zu gehen, denn genau so lohnt es sich, in der Nähe eines Geldflusses zu sein. Und es gibt bestimmte Bereiche, in denen ein Strom von Geld fließt: Geldmanagement, Glücksspiel, Zahlungen und Versicherungen. Fügen Sie noch Technologie hinzu, und Sie haben das, wonach wir immer suchen: Kreuzungen für großen Gewinn mit wenig Aufwand.

Das Lesen wirtschaftswissenschaftlicher Aufsätze gehört zum Umgang mit Geld und war jahrelang meine einzige Finanzausbildung.

Das „Standort“-Gesetz in der Wirtschaft

Das Gesetz des „Standorts“, das in den Gesetzen „kleiner Aufwand für großen Gewinn“ zum Ausdruck kommt, ist perfekt für Geschäfte und Geldverdienen. Hier geht es darum, einen Bereich zu wählen, der sich leicht auf die ganze Welt oder das ganze Land übertragen lässt, sowie einen Bereich, in dem man einen gewissen Vorteil hat.

Niemand wird Ihnen applaudieren und sagen: „Wow, Sie haben sich für ein wirklich schwieriges Fachgebiet entschieden und es ist Ihnen gelungen.“ Es ist besser, im Voraus ein Fachgebiet auszuwählen, in dem Sie leicht erfolgreich sein können und in dem Sie viel verdienen. Nehmen wir an, „Geldmanagement“ für Menschen, die für ihre Kinder sparen möchten, klingt nach etwas, das auf der ganzen Welt reproduziert werden kann, und Sie sollten prüfen, ob es in diesem Bereich wirklich erfolgreiche Unternehmen gibt.

Erhalten Sie eine Antwort, anstatt sich im Dreck herumzuschlagen

Das „Standort“-Gesetz beinhaltet eine sehr wichtige Sache und zwar die Frage, ob das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist oder nicht. Nehmen wir an, ich verkaufe eine Dienstleistung an Unternehmen, bei der ich fünf Jahre brauche, um zu wissen, ob das Geschäft gut läuft oder nicht, oder ich habe ein Kartenspiel erfunden, das ich innerhalb eines Monats weiß, wenn ich eine gute Richtung habe. Offensichtlich ist ein Unternehmen, das eine schnelle Antwort gibt, besser, wenn das Geschäft in die richtige Richtung geht und wir auf diese Weise keine Jahre verschwenden. Bei allen Geschäften, die ich ausgewählt habe, habe ich immer nach einem Bereich gesucht, der eine schnelle Antwort bietet, wenn ich auf dem richtigen Weg bin. Auf der Freelancer-Website namens „Bizref“, die wir innerhalb von drei Monaten eingerichtet hatten, sah ich, dass sie sich in eine völlig verkorkste Richtung entwickelte, und wir haben sie tatsächlich geschlossen, aber wir haben keine Jahre damit verschwendet, im Dreck zu kämpfen. Dieselben Leute, plus zwei, ein Jahr später bauten wir Plus500 auf, wo ich innerhalb von weniger als 24 Stunden nach der Inbetriebnahme die Antwort erhielt, dass es ein hervorragendes Geschäft werden würde, und so erzählte ich es auch Shlomi, Omer, Gal und Elad.

Ich habe mich in Las Vegas niedergelassen

Als ich Las Vegas sah, entschied ich mich für das Glücksspiel. Die Eintrittsschwelle war wirklich niedrig.

Die Formel, die ich im Laufe der Jahre verbessert habe, entstand aus einem Interesse an dem Bereich, in dem Menschen aus dem Glücksspielbereich Geld in eine Blackbox einzahlen. Ich wollte, dass sie bequemer sind, denn Komfort ist eigentlich ein Geschäft. Ein Unternehmen sorgt dafür, dass wir weniger hart arbeiten und uns wohl und reibungslos fühlen. Drittens wollte ich aus einem bestehenden und erfolgreichen Produkt etwas Neues machen, das funktioniert.

Das ist die Kurzformel: ein erfolgreiches ähnliches Produkt + eine darin untergebrachte Box + Komfort + Innovation.

Suchen Sie nach einer Replikation an anderen Orten

In einem Unternehmen mit großer Größe kann das Unternehmen wachsen, ohne dass Energie oder wachstumsgerechte Ressourcen investiert werden müssen. Das Internet bot genau solche Möglichkeiten. Ein Beispiel für ein Lebensmittelgeschäft ist ein Unternehmen ohne Größe. Und genau das ist der Sinn der Box, ich kann tausend Blackjack-Tische ohne Arbeit verkaufen. Die Box in diesem Stil passt zu mir, suchen Sie nach der „Box“, die zu Ihnen passt.

Die Genialität besteht darin, ein gutes Modell zu finden, das an einem bestimmten Ort funktioniert, beispielsweise ein Spiel, das in den Niederlanden funktioniert, und es dann auf den Rest der Welt zu reproduzieren. Dies ist ungefähr das, was wir bei Plus500 gemacht haben, nachdem wir andere erfolgreiche Unternehmen gesehen hatten.

Konzentrieren Sie sich auf! Sich auf eine Idee, die „Hauptidee“, konzentrieren und sich in den ersten Jahren nur darauf konzentrieren, sie voranzutreiben und um einen messbaren Parameter zu verbessern. Die Hauptidee könnte darin bestehen, das Geschäft auf andere Länder zu übertragen.

rollen

Das Spiralmodell bedeutet, dass es einen messbaren Parameter gibt, der relativ einfach verbessert werden kann. In den Unternehmen, die ich gegründet habe, verlief der Fortschritt immer nach dem Spiralmodell – man schloss ständig einen Kreis und verbesserte sich von dort aus, um dann zu einem immer größeren Kreis zu gelangen. Dies ist entscheidend für den Aufbau eines großartigen Unternehmens. Ein kleiner Riss und dann ein größerer Riss, so bleiben Sie immer mit der Realität verbunden. Beginnen Sie mit einem kleinen Schritt.

hauptsächlich darum, sich darum zu kümmern und nicht darum, sich um sie zu kümmern, und noch eine weitere wichtige Sache

Mein Gewinn gehört uns

Den Aufwand hauptsächlich und nicht in die Pflege zu investieren, ist genau der minimale Aufwand für maximalen Gewinn. Es klingt kitschig, aber nicht viele Leute halten inne und denken die ganze Zeit: „Bin ich jetzt hauptsächlich beschäftigt oder verschwende ich meine Zeit?“

Das ist eine erworbene Eigenschaft und man wird nicht damit geboren, sie wird oft aus persönlicher Erfahrung und dem Verständnis erworben, was nicht zu meinem Gewinn beiträgt, der nicht unbedingt finanzieller Gewinn ist.

Wie in Büchern, in denen eine ganze Zahl manchmal aus einem Satz besteht, ist das die Hauptsache.

Jeder hat seinen Gewinn, es kann Gesundheit, Geld oder sogar die Freude daran sein, anderen Gutes zu tun, kurz gesagt, all das ist Gewinn. Um sich zu beschäftigen, muss man sich zunächst Gedanken über seinen Gewinn machen, sonst zockt man nur und zockt meist schlecht und streut. Eine Fokussierung hauptsächlich aus Erfahrung findet man normalerweise bei Menschen, die mit finanziellem oder emotionalem Mangel in ihrem Leben aufgewachsen sind und im Laufe der Jahre erkannt haben, dass man immer Hunderte von Dingen tun kann, aber nur wenige den maximalen Gewinn bringen. Als ich 24 war, war ich im Haus eines wohlhabenden Glücksspielunternehmers und er redete zwei Stunden lang über seine Website. Aber ein Satz, den er sagte, ist mir seitdem in Erinnerung geblieben: „Es ist meine ganze Aufgabe, zu messen, wie viel ein Kunde wert ist und wie viel es mich kostet, ihn zu gewinnen.“ Als er das sagte, verstand ich genau, wie wichtig es war.

Der wichtigste Parameter im Geschäft ist der durchschnittliche Wert eines Kunden

Jedes Unternehmen oder Unternehmen kann immer etwas messen, nach etwas Messbarem suchen. Am besten das Wichtigste für den Unternehmensgewinn.

Nehmen wir an, Sie verkaufen Vorträge und prüfen dann, wie viel es Sie kostet, einen Interessenten für einen Vortrag zu gewinnen, der bei Ihnen kauft.

Nehmen wir an, dass Sie für jeweils 10 Interessenten einen Vortrag bekommen. Und ein Vortrag ist Ihnen 1.000 NIS wert. Interessiert, 100 NIS für Sie wert.

In der Kampagne, die Sie durchführen werden, lohnt es sich für Sie, einen Interessenten für NIS 100 zu gewinnen.

Dies ist der wichtigste Teil des Geschäfts, er ermöglicht es Ihnen zu wissen, wo Sie stehen.

Jetzt haben Sie eine Conversion-Rate: Gehen Sie auf die Website > Interessiert > Vortrag.

Es ist wichtig zu wissen, dass jede Kampagne eine andere Conversion-Rate für einen Vortrag hat.

Ich habe das Beispiel stark vereinfacht, aber wenn Sie die Reise Ihrer Kunden und die Conversion-Rate in jeder Phase verstehen, können Sie leicht erkennen, ob Sie etwas verbessert haben. Das Erstaunliche daran, zu wissen, ob man sich verbessert hat, besteht darin, zu wissen, in welche Richtung man gehen sollte. Es gibt keine Menschen, die „den Weg“ kennen, ohne Hinweise zu bekommen, es gibt Menschen, die entsprechend messen und sich verbessern. Daraus ergibt sich natürlich ein sehr wichtiger Punkt, nämlich zu wissen, wie viel Geld es wert ist, einem Kunden mitzubringen.

Der wichtige Teil in diesem Abschnitt

Das Interessante daran ist, sich nicht nur hauptsächlich damit auseinanderzusetzen, sondern sich darauf zu konzentrieren, es anzunehmen, zu überraschen, es anzuwenden, egal was passiert, den Hauptteil geschehen zu lassen und sich darum zu kümmern, und das ist die Innovation. Nicht nur, um zu verstehen, was das Wichtigste ist, sondern auch, um es genau zu verstehen. Mir sind bereits die Bilder ausgegangen. Zum Beispiel wurde mir schon in jungen Jahren klar, dass man für den Zugang zum Technion, einer führenden Universität in Israel, Mathematik und Physik braucht, aber kein Französisch. Von dem Moment an, als ich das erfuhr, habe ich keinen Fuß mehr in den Französischunterricht gesetzt.

Die Lehrerin rief mich mit der guten Nachricht von Hiob an, soweit sie es betraf, das dachte sie: „Ich schicke Sie mit einer Punktzahl von 50 in Französisch zur Immatrikulation“, antwortete ich ihr auf Hebräisch, weil ich es einfach tat Ich kann kein Französisch.

Guten Abend Jacqueline

„Ich brauche es nicht für das Technion, guten Abend Jacqueline.“ Ich wusste, worauf es ankommt, Mathematik und Physik, und darin war ich der beste Schüler der Welt und in Französisch der schlechteste Schüler der Welt. Es geht um einen Laser in der Hauptsache und eine komplette Behandlung.

Bei der Immatrikulationsprüfung in Französisch bin ich aus Spaß gekommen, habe aus dem Wörterbuch abgeschrieben, das ich mitbringen durfte, und so lautete mein Aufsatz für die Immatrikulationsprüfung: „Dieses Wörterbuch wurde von Jean geschrieben …“ Das ist der Das Einzige, was ich am Ende des Wörterbuchs gesehen habe, war kopierbar. Es reicht nicht aus, sich hauptsächlich zu konzentrieren, es ist wichtig, den Therapeuten zu ignorieren.

Ich wurde in Shekm durch eine Nuss verletzt

Manchmal, und die Wahrheit ist, dass es für mich meistens übertrieben war, ist es schwierig, immer auf dem richtigen Weg zu sein. Zum Beispiel machten wir in einem Kurs der Armee eine Militärübung in der Wüste, als eines der Mädchen aus der Firma sagte: „Ich bleibe hier, ich kann nicht weitermachen“, und ich antwortete ihr: „Tschüs.“ !“ weil ich wusste, dass die Übung individuell war, obwohl ich der Kommandant der Übung war. Es ist schwer, in dieser Funktion ausgeglichen zu sein, aber ich zähme dich einfach, wenn du denkst, ich sei perfekt, denn das ist es, was man normalerweise macht, wenn man Geschichten erzählt, man bekommt nur die Hauptsache, die zeigt, wie großartig der Autor ist, und nicht die Behandlung aus der Sicht des Autors und die Hauptsache aus Ihrer Sicht über die Fehler und problematischen Aspekte bestimmter Features.

Wie hilft das Plus500?

Bei Plus500 war ich schon sehr erfahren im Handel, und weil ich in den ersten Jahren der CEO und danach der Tongeber war, handelte auch nicht jeder hauptsächlich nach seiner Art, also haben wir als Gründer für die Unterhaltung gesorgt. Leider ist die Eigenschaft der Ablenkung bei den meisten Menschen offensichtlich, aber hier können Sie sie ändern, es wird für Sie ein kleiner Aufwand und ein großer Gewinn sein.

Unser regelmäßiger Satz, wenn jemand nieste, war: „Wie hilft das Plus?“ Am Ende eines Gesprächs sagte ich immer: „Wir haben also geschlossen, ja?“ Die andere Partei dachte immer einen Moment nach und sagte dann, was wir geschlossen hatten oder nicht geschlossen, aber das war Teil des Sinns der Förderung von Schließungen. Ein weiterer regelmäßiger Satz von mir war „damit wir synchron sind“, was bedeutet, dass alle Erkenntnisse und Anpassungen gesagt wurden. Aber ich bevorzuge „wir haben geschlossen“.

Das war unser Gewinn, Plus500, und es ist wirklich schön, wenn alle einen gemeinsamen Gewinn haben.

Seit Anbeginn der Geschichte sind wir Menschen für unseren gemeinsamen Nutzen zusammengekommen, sei es bei der Jagd, Gesellschaft, Geld, Krieg oder Frieden.

Investieren ist ein kluges Glücksspiel

Die richtige Anlage des angesammelten Kapitals, eine Form des Glücksspiels, ist eines der wichtigsten Dinge im Leben. Deshalb lohnt es sich zu lernen, wie es geht, egal ob Sie ein passiver oder aktiver Investor sind.

Schon in jungen Jahren habe ich meine Richtung im Verkauf von „Glücksspielen“ (in Spielen, Investitionen und Handelssystemen) gefunden – kein Lagerbestand erforderlich, kein Anfangskapital erforderlich und wenn man auf der richtigen Seite ist, gibt es einen konstanten Gewinn. Ich habe mich schon immer zum Glücksspiel hingezogen gefühlt, wenn es einen statistischen Gewinn gibt (genau wie der Verkauf von Kleidung mit Gewinn). Ich habe ganz klein angefangen (ein Blackjack-Simulator) und bin von da aus zum größten Casino der Welt, Bursa, gegangen.

Es ist wichtig, die Tools zu lesen, um Kapital anzusammeln. Nehmen Sie nicht alles, was hier gesagt wird, als wahr an, sondern überprüfen Sie alles anhand anderer Quellen und mit der Logik. Sie sollten eine gute Investition als eine Wette mit einem Wahrscheinlichkeitsvorteil betrachten.

Meine Frau Dana sagt zu den Kindern: „Sehen Sie sich Papa an, er hat so hart gearbeitet, studiert, Unternehmen gegründet, und ich habe einfach einmal die richtige Wahl getroffen.“ Und das ist das Wichtigste bei Investitionen, individuelle Investitionen zu tätigen, aber Sie sind sich sicher von, und sie können den Unterschied machen, selbst wenn dies eine Investition in 20 Jahren ist.

Lesen Sie viele Bücher in allen Bereichen, Sie werden darin Wege finden, die andere durchgemacht haben, und Sie werden in der Lage sein, Ihre Prozesse zu verkürzen. Hier habe ich Empfehlungen zu hervorragenden Anlagebüchern zusammengestellt.

Keine Reibung

Dieses Geschäft bietet dem Kunden mehr Komfort und eine geringe Reibung beim Kauf und Betrieb des Produkts oder der Dienstleistung ist ein wichtiger Teil, der dabei oft vergessen wird, weil wir ständig eine weitere Funktion hinzufügen möchten.

Das Wichtigste, was jedes Unternehmen oder Unternehmen tut, ist, dafür zu sorgen, dass die Menschen weniger arbeiten und sich wohler fühlen. Das ist es, was uns einen Großteil des Tages antreibt, wir wollen einfach einfacher arbeiten. Das zu empfangen, was wir lieben, ohne es vorzubereiten. Den perfekten Partner kennenzulernen, ohne jemand oder etwas zu sein, kurz gesagt, sich auszuruhen, wenn alle für uns arbeiten.

Wir haben bei Plus500 gesehen, dass, wenn Sie Beträge standardmäßig eingeben und es dem Benutzer nicht erlauben, einen Betrag einzugeben, dies die Nutzung und die Größe der Einzahlung erhöht, und es entspricht genau dem Gesetz – den Benutzern ein einfaches Arbeiten ohne zu viele Auswahlmöglichkeiten zu ermöglichen. Ich denke auch, dass darin der Unterschied zwischen dem iPhone und Android liegt, das iPhone ist viel einfacher.

Im Vertrieb kann es einen großen Unterschied machen, ob Sie Miuser bitten, Ihnen etwas zu schicken oder seine Telefonnummer anzugeben. Ich sage nicht, dass Sie es nicht tun sollen, aber ein reibungsloses, reibungsloses Erlebnis ist in jedem Unternehmen wichtig. Sie können noch weiter gehen und nach solchen Unternehmen suchen und in sie investieren. Ich habe diese Einfachheit bei Tesla gesehen, es gibt fast keine Uhren und das Fahrerpanel ist völlig sauber. Es fühlt sich absolut reibungsfrei an.

Apple Pay bedeutet außerdem keinerlei Reibungsverluste – Sie müssen keine Adresse eingeben, sondern nur einen Knopf drücken und loslegen.

Geld für die Jungen, weil die Alten keinen Hunger haben

Man kann profitieren, wenn man erkennt, dass die reichen alten Leute nicht auf dem neuesten Stand der Technik sind.

Die alten Kapitalisten kontrollieren normalerweise die Geldmittel in der Wirtschaft. Doch alle paar Jahre kommt eine neue Technologie auf den Markt, die die „alten Leute“, so wie ich, nicht mehr wissen, wie man das in Geld umsetzt und sie auch nicht wirklich hungrig sind.

In den 80ern war es der Personal Computer, in den späten 90ern das Internet, gegen 2008 waren es die Mobiltelefone und heute im Jahr 2023 ist es die KI, die die Art und Weise, wie wir mit den Mobiltelefonen und dem Computer kommunizieren, verändern wird . Sie haben eine enorme Chance, Geld zu verdienen, wenn eine solche Technologie durchbricht, weil die alten Männer und die alten Unternehmen nicht wissen, wie sie damit umgehen sollen, und sie repariert sind.

Hier gibt es nichts zu viel zu denken, man muss wie ein Jäger angreifen.

Um Geld zu verdienen, muss man Trends nutzen und das Vorhandene verbessern.

Die globale Erwärmung und die Umweltzerstörung werden immer besorgniserregender. Beispielsweise stieg die Durchschnittstemperatur der Erde zwischen 1880 und 2021 um mehr als 1 Grad Celsius, was zu verheerenden Naturkatastrophen wie Waldbränden und Hurrikanen führte.

Mit dem fortschreitenden medizinischen Fortschritt altern die Bevölkerungen auf der ganzen Welt und die Lebenserwartung steigt. Beispielsweise ist die weltweite Lebenserwartung von 66,5 Jahren im Jahr 2000 auf 72,9 Jahre im Jahr 2021 gestiegen. Dieser Trend trägt auch zu einem Rückgang der Geburten bei, da die Fruchtbarkeitsraten von 2,65 Kindern pro Frau im Jahr 2000 auf 2,4 im Jahr 2021 gesunken sind.

Die Wasserknappheit verschärft sich und etwa 1,5 Milliarden Menschen sind stark vom Wasser abhängig. Gleichzeitig nehmen Gesundheitsprobleme wie Fettleibigkeit zu und werden im Jahr 2021 weltweit über 650 Millionen Erwachsene betreffen.

Der Strombedarf steigt aufgrund der weit verbreiteten Einführung von Klimaanlagen, Elektroautos und anderen Technologien. So stieg die Zahl der weltweit im Einsatz befindlichen Elektrofahrzeuge von 3,2 Millionen im Jahr 2017 auf rund 10 Millionen im Jahr 2021.

Die Mittelschicht wächst, insbesondere in Indien und China, wo die Gesamtbevölkerung der Mittelschicht bis 2030 voraussichtlich 3,2 Milliarden erreichen wird. Gleichzeitig nimmt die Vermögenskonzentration zu, wobei die obersten 10 % der Einkommensbezieher mittlerweile 76 % kontrollieren. des globalen Reichtums.

Die Abhängigkeit von akademischen Studien zur Kapitalakkumulation nimmt zu, was zu einer wettbewerbsintensiveren Bildungslandschaft führt. Mittlerweile nimmt die Bildschirmzeit zu, insbesondere auf Mobilgeräten, wobei der durchschnittliche Erwachsene im Jahr 2021 etwa 3 Stunden und 43 Minuten pro Tag auf Mobilgeräten verbringt.

Die Bedeutung von Geld in der Gesellschaft nimmt zu, ebenso wie der Trend zum Individualismus, wenn immer mehr Menschen das „Ich“ über das „Wir“ stellen. Beispielsweise ist der Anteil alleinstehender Erwachsener in den Vereinigten Staaten von 37 % im Jahr 1976 auf 50 % im Jahr 2021 gestiegen.

Mit fortschreitender Digitalisierung werden verschiedene Systeme effizienter und vernetzter. Dieser Wandel zeigt sich in der Medienlandschaft, die sich von einzelnen Kanälen zu Tausenden von Quellen, einschließlich sozialer Netzwerke, gewandelt hat.

Die Macht der Ingenieure wächst dank der Zunahme von Analysen und datengesteuerter Entscheidungsfindung. Auch die Radikalisierung der Regime nimmt zu, wobei in verschiedenen Teilen der Welt extreme Ideologien Einzug halten.

Als Mittel zur Bewältigung fiskalischer Herausforderungen ziehen Regierungen die Inflation einer Steuererhöhung vor. Diese Präferenz führte zur Entstehung von „Megayas“ und einer zunehmenden Urbanisierung, wobei erwartet wird, dass 68 % der Weltbevölkerung bis 2050 in städtischen Gebieten leben werden.

Die Energieerzeugung verlagert sich in Richtung Photovoltaik oder Atomstromerzeugung, wobei die Solarkapazität von 227 Gigawatt im Jahr 2015 auf über 700 Gigawatt im Jahr 2021 steigt. Die Anhäufung menschlichen Wissens nimmt weiterhin exponentiell zu, wobei das Internet eine entscheidende Rolle bei der Wissensverbreitung spielt.

Um diese Trends besser zu verstehen, empfiehlt es sich, grafische Darstellungen zu untersuchen, wie sie beispielsweise von Visual Capitalist’s Signals bereitgestellt werden.

Investieren Sie in Ihre Gesundheit

Die beste Investition mit der größten Rendite und einer gewissen Rendite ist die Investition in Ihre Gesundheit. Stellen Sie sicher, dass kein Geld in die Gesundheitsversorgung fließt – kümmern Sie sich um Ihre Gesundheit und die der Menschen, für die Sie verantwortlich sind. Sie verhindern Krankheiten (es ist billig) und behandeln daher keine Krankheiten (es ist teuer). Kostenlose Gedanken darüber, wie man gut lebt. In den letzten Jahren gab es einen Trend, Gelder für die Gesundheitsversorgung aus anderen Quellen (z. B. Reisen und Essen) abzuzweigen. Seien Sie dabei nicht dabei.

Wie man nicht verliert

Hoffnung ist keine Strategie! Man muss klug handeln.

Verstehen Sie Ihre Liste der Vorurteile .

Minimieren (im wahrsten Sinne des Wortes maximieren) Sie alles, was Ihnen wichtig ist und nicht nur Geld: Geldrendite, die Zeit, die Sie in Investitionen investieren, mögliche Enttäuschungen. Ich glaube, dass die meisten von Ihnen zu dem Schluss kommen werden, dass langfristige Indizes die bevorzugte Option sind.

Seien Sie in einer guten (statistischen) Basis – das „Gesetz der Basis“ bedeutet im Grunde, dass Sie immer für statistisch gute Prozentsätze vor Ihren „Konkurrenten“ „stehen“, um erfolgreich zu sein. Wenn beispielsweise die Finanzberufe durchschnittlich 20.000 NIS pro Monat und die Designberufe 4.000 NIS pro Monat einbringen, haben Sie, wenn Sie sich für einen Finanzberuf entscheiden, bereits eine gute Ausgangsbasis von 20.000 NIS. Wenn jemand, der ein Unternehmen gründet, durchschnittlich eine Million Schekel pro Monat verdient, ist das eine noch bessere Grundlage. Das Grundgesetz gilt für alles im Leben. Hier ist ein Beispiel für Geld. Es kann auf die Gesundheit, die Partnerwahl oder den Sport angewendet werden.

Verbessern Sie Ihr Gehalt (es ist absichtlich weiblich, gilt aber für alle Geschlechter) – prüfen Sie auf dem Markt, wie viel Sie in Ihrem Beruf verdienen, und fordern Sie jedes Jahr eine Gehaltserhöhung. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie keine Gehaltserhöhung verdienen, handeln Sie so, dass Sie eine Gehaltserhöhung erhalten: Nehmen Sie an Kursen teil, schließen Sie Aufgaben ab, heben Sie Ihre Erfolge hervor.

Haben Sie keine Angst, den Arbeitsplatz zu verlassen – wenn Ihre Situation nicht gut ist und Sie darauf angewiesen sind, bedeutet das, dass Sie auf eine andere Partei angewiesen sind, die nicht Sie selbst ist. Handeln Sie daher so, dass Sie nicht vom Arbeitsplatz oder einem anderen Faktor, der sie bestimmt, abhängig sind. Die Freiheit des Denkens und Handelns ist in jeder Hinsicht entscheidend für den Erfolg. Optionen prüfen, einen neuen Abschluss erlernen, weiterkommen, aber nicht vom Arbeitsplatz abhängig sein. Dadurch erhöht sich auch Ihr Gehalt, weil ein Arbeitsplatz, der sich abhängig fühlt, es ausnutzt.

Und die Sparpolitik ist vorbei.

Eines der Dinge, die ich vor nicht allzu langer Zeit mithilfe des freien Denkens erkannt habe, ist, dass Bescheidenheit nicht nur in Bezug auf Geld, Auto oder Geist ein entscheidender Wert ist, sondern in vielen Bereichen wichtig ist. Der Vorteil von Bescheidenheit besteht darin, dass man nicht darauf angewiesen ist, mehr zu bekommen. Sie werden Erfolge nicht nur wegen des äußeren Eindrucks anstreben. Wie viel können wir gewinnen, wenn wir die Vorteile der Bescheidenheit verstehen.

Bei Reden und Diskussionen: Bescheidenheit gibt Ihnen die Möglichkeit, zu berücksichtigen, dass Sie falsch liegen, und Ihre Meinung zu ändern. Es ermöglicht Ihnen eine Fehlerquote.

Zuhause: Bescheidenheit ermöglicht es Ihnen zu verstehen, was zu Hause wirklich wichtig ist. Ein zu großes Haus erfordert viel Wartung, ist anfälliger für mehr Pannen und Pannen und gibt Ihnen keine Ruhe.

Auto und Produkte: Bescheidenheit beim Kauf eines Autos und von Produkten trennt das Gefühl von Konsum und Materialismus. Studien haben gezeigt, dass Materialismus kein Glück bringt.

Essen: Durch die Wahl einfacher und bescheidener Zutaten wird unsere Ernährung gesünder und ausgewogener.

Kleidung: Bescheidenheit bei der Wahl der Kleidung schafft letztendlich Komfort in unserem täglichen Leben und bedeutet darüber hinaus auch finanzielle und ökologische Einsparungen.

Mit freundlicher Genehmigung von Gewinnern und Verlierern: Wenn Sie mit Bescheidenheit gewinnen, sind Sie keine aggressiven Gegner. Wenn man mäßig verliert, gibt das viel mehr Motivation und Kraft, sich zu verbessern.

Auf dem Arbeitsmarkt: Bescheidenheit trägt dazu bei, gute und normale zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen, was zu einer Beförderung am Arbeitsplatz beitragen kann.

Bei allem, was Sie tun und den Grad der Bescheidenheit herausfinden wollen, sollten Sie sich zwei Fragen stellen: Erstens – ob es Ihnen unabhängig von anderen Spaß macht. Zweitens: Wenn andere Sie darum beneiden können und Sie andere bewusst dazu bringen, Sie zu beneiden. Wenn die Antwort auf die erste Frage negativ und die Antwort auf die zweite Frage positiv ist, ist die Situation schlecht. Du machst wahrscheinlich etwas, das Aufmerksamkeit erregt.

Wenn die Antwort auf die erste Frage „Ja“ lautet und die Antwort auf die zweite Frage „Ja“, lautet die Schlussfolgerung, dass Sie Diskretion walten lassen müssen, da Ihre Freude an der Aktion andere neidisch machen kann. Dies ist in der Tat eine problematische Situation, da das Schwierigste darin besteht, die Aktion nicht auszuführen.

Auf Steroide eingestellt

Sie sind berufstätig und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Behandeln Sie das Unternehmen, für das Sie arbeiten, als wäre es Ihr Unternehmen. Verändern Sie das Arbeitsumfeld, treiben Sie Ihre Ideen voran, von denen Sie glauben, dass sie das Gesicht der Gesellschaft verändern werden, und stellen Sie natürlich im Stillen sicher, dass jeder weiß, dass Sie es sind.

Letztlich entwickeln sich talentierte Menschen in Privatunternehmen weiter, und Talente bilden sich im Laufe der Zeit und mit intelligenter Arbeit. Achten Sie dabei nicht unbedingt auf harte Arbeit, sondern auf intelligente Arbeit.

Billig kaufen, teuer verkaufen

Denken Sie frei (unabhängig) über den Wert von Unternehmen nach, weil (der Preis) der Konsens im Markt eingepreist ist. Ich gebe Ihnen ein Beispiel: Sie haben ein Geschäft auf dem Flohmarkt betreten und ein Gemälde gesehen. Als Sie über sein zukünftiges Potenzial nachgedacht haben, sind Sie davon ausgegangen, dass es 100 NIS wert ist, aber tatsächlich beträgt der Preis 50 NIS – daher scheint es aus Ihrer Sicht einen Kauf wert zu sein, aber Sie werden bei der Bewertung immer Spielraum für Fehler hinzufügen.

Begeben Sie sich in den Modus eines Jägers, der ruhig auf Beute wartet: Seien Sie nicht aktiv – eine unserer größten Schwierigkeiten besteht darin, geduldig zu warten, wenn unser Geld nicht funktioniert. Machen Sie mehrere Einzelinvestitionen und warten Sie geduldig auf positive Ergebnisse. Die große Schwierigkeit besteht darin, die Beute aufzulauern, ohne sich zu bewegen.

Langfristig haben Aktien von allen Vermögenswerten die höchste Rendite erwirtschaftet und sind daher der beste Vermögenswert für den langfristigen Besitz, da sie ihre Rendite nicht durch Handelsgebühren verlieren. Die Investition in Indizes über ETFs ist für 90 % der Menschen besser, vor allem weil weniger Anleger den Markt verlassen und wieder eintreten. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, langfristig am Markt zu bleiben und nicht auszusteigen. Das Timing der Menschen ist oft falsch. Sie müssen damit rechnen, dass es Jahre geben wird, in denen Sie sogar 50 % der Investition verlieren. Aber auf lange Sicht wird es wahrscheinlich gut sein.

Seid Jäger, nicht Beute

Im Jägermodus sollten Sie geduldig auf Gelegenheiten warten. Manchmal vergehen Monate oder Jahre bis sich die Gelegenheit ergibt (man bietet Ihnen den Einstieg in ein neues Unternehmen an, Sie haben ein Haus zu einem guten Preis gesehen oder es bietet sich nun die Möglichkeit, in ein neues und profitables Geschäftsfeld einzusteigen). Als sie ankommt, wird sie angegriffen. Alles, was Sie brauchen, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, sind ein paar Gelegenheiten, das ist alles.

Denken Sie einfach: Aktionen, die drei Schritte erfordern, sind gefährlicher als Aktionen, die einen Schritt erfordern. Nehmen wir an, die Wahrscheinlichkeit, dass man sich in einer Stufe verheddert, beträgt 20 %; Die Chance, drei Stufen sicher zu überwinden, liegt bei etwa 48 %; Die Chance, eine Stufe sicher zu überwinden, liegt bei 80 %! Einfach denken – schwierig, aber lohnenswert.

Denken Sie bei jeder Investition nach und fragen Sie sich: „Wie kann man hier verlieren?“ Versuchen Sie, Investitionen zu tätigen, bei denen es sehr schwierig ist, zu verlieren – das Risiko ist gering und der Gewinn (Aufwärtspotenzial) groß.

Bargeld (auf der Bank, in Scheinen, im Kleiderschrank oder irgendwo anders, wo keine Zinsen über der Inflationsrate anfallen) ist eine hervorragende Möglichkeit, Geld zu verlieren – jedes Jahr verliert es aufgrund der Inflation an Wert.

Lieben Juden Geld? und Interesse?

Ich darf einen solchen Titel schreiben, weil ich Jude bin.

Zinseszins – das ist ein universelles Gesetz, eines der Weltwunder und bei Investitionen eines der kritischsten Gesetze. Wenn Sie die Zinsen, also Dividenden oder andere Gewinne, wieder in den Fonds investieren, ist der Kapitalzuwachs enorm. Ein einfaches Beispiel: Eine Investition von 10.000 NIS über 25 Jahre bei 10 % Jahreszins ergibt 110.000 NIS. Das ist das 11-fache des Geldes. Wenn Sie einen Kredit aufnehmen, ist das Gesetz gegen Sie und der Kreditgeber nutzt das Gesetz zu Ihrem Nachteil. Dieses Gesetz gilt nicht nur für Geld, sondern auch für Wissen, Können und Karriere. Investieren Sie zurück in das, was Sie gewonnen oder gelernt haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das tun kluge und erfolgreiche Menschen.

Ezekiel Bomba eines Propheten

Versuchen Sie nicht, den Markt vorherzusagen – das wird dringend empfohlen, aber kurzfristig ist der Markt zufällig. Also tu es nicht.

Das wichtige Spiel besteht zwischen Kurzfristigkeit und Langfristigkeit – auf lange Sicht kann man Trends und Gewinne erkennen, aber unser Instinkt ist es, kurzfristig zu blicken und zu reagieren, und das ist destruktiv für die Rendite. Investieren Sie langfristig.

Lassen Sie sich nicht auf komplizierte Geschäftssituationen ein. Das erspart Ihnen viel Geld und Kopfschmerzen.

Sie erfahren etwas über Wahrscheinlichkeiten und den Unterschied zwischen „Heute regnet es mit einer Wahrscheinlichkeit von 10 %“ und „Heute regnet es“. Ein gutes Buch zum Thema: Naked Statistics .

Bei jeder Investition oder Entscheidung werden Sie Ihren statistischen Vorteil gegenüber der anderen Seite suchen und verstehen. Wenn ich Ihnen einen halben Schekel anbiete, wenn es Ihnen gelingt, eine Münze zu werfen, und wenn Sie nicht raten – Sie verlieren einen Schekel, verlieren Sie mit jedem Münzwurf durchschnittlich 25 Schekel, also 25 % des Geldes, das Sie investieren – wird verschwinden. Es ist möglich, dass Sie nach 10 Schüssen im Gewinn sind, aber das beweist nichts – wenn Sie diesen Punkt verstehen, werden Sie bereits einen großen Vorteil haben. Ein großer Vorteil und ein kleiner Nachteil sind die guten Investitionen oder Unternehmungen.

Wenn Sie einen ETF kaufen, bleiben Sie dabei, bis Sie das Geld benötigen. Ideal ist, dass das Zertifikat eine Dividende ausschüttet und Sie diese dann verwenden und nicht das Geld im Korbzertifikat.

Investieren Sie nicht in bestimmte Aktien oder Anleihen, sondern nur in ETFs aus aller Welt, auf alle Indizes.

Investieren Sie in jedem Kanal immer langfristig, 5 Jahre oder länger. Ein schneller Gewinn ist eine langfristige Investition.

Investieren Sie niemals auf der Grundlage einer garantierten Rendite aus einer unzuverlässigen Quelle. Zum Beispiel: „10 % Rendite auf Wohnungen in Griechenland“.

Wo versteckt sich das Interesse?

Ignorieren Sie die Empfehlungen von Interessenten wie Anlageberatern und dergleichen völlig.

Aus Gebührengründen sollte man sich besser nicht mit Hedgefonds und Co. anlegen. Lesen Sie hier, warum ETFs besser sind.

Denken Sie langfristig und interpretieren Sie die Trends der Jahre und nicht die Ereignisse von heute oder gestern. Es ist viel einfacher, einjährige Trends zu erkennen, wie z. B. die sinkende Bevölkerungszahl, die Umstellung auf Elektroautos, die Auswirkungen von KI auf Dienstleistungen, als – gestern war Tesla um 15 % im Minus.

Für unerfahrene Anleger sind Indizes (durch ETFs) und Wohnungen die beste Anlage.

Haben Sie keine Angst davor, ein Unternehmen oder eine Firma zu gründen. Es wird sich auszahlen, wenn Sie durchhalten und ein gutes Produkt oder eine gute Dienstleistung verkaufen.

Lassen Sie sich in geschäftlichen Situationen nicht „vorbeigehen und ignorieren“ – wenn Sie etwas nicht verstehen, graben Sie tiefer und verstehen Sie es. Wenn Sie es nicht verstehen können, geben Sie den Deal auf.

Stellen Sie sich die Investition fünf Jahre im Voraus vor. Was würde Ihr „Ich“ aus der Zukunft über die von Ihnen getätigte Investition sagen: „Ich hätte aggressiver sein sollen“, „Ich wusste, dass Sie Lügnern nicht vertrauen sollten.“

Gute Investitionen sind in der Regel die Investitionsmöglichkeiten, deren zukünftiges Potenzial für andere nicht erkennbar ist, etwa ein Unternehmen, das günstig verkauft wird und sich in Zukunft erholen kann.

Ein kluger Partner, ein unkluger Partner – unterscheiden Sie zwischen den Partnern. Nehmen wir an, die Gründer von Unternehmen x – Sie sollten nicht denken, dass alle Gründer stark sind. Normalerweise ist einer der wichtigste, manchmal sind es alle. Aber es ist wichtig, zwischen ihnen zu unterscheiden.

Hör auf, deinen Verstand zu vermasseln

Die große Schwierigkeit liegt in der Umsetzung und nicht in den Ideen. Eine gute Möglichkeit, dies umzusetzen, besteht darin, zu Beginn eines jeden Tages eine Liste der zu erledigenden Aufgaben zu schreiben und sicherzustellen, dass sie alle erledigt sind. alle von ihnen.

Behandeln Sie in allem das Problem und nicht das Symptom. Jeff Bezos, der das Unternehmen gründete, das die Art und Weise, wie Menschen einkaufen, veränderte, sagte diesen kraftvollen Satz: „Man behebt nicht das Symptom, sondern das Problem, das das Symptom verursacht hat.“ Und das ist das Erfolgsgeheimnis von Amazon in den letzten 20 Jahren Jahre“ – 12:33 auf YouTube dieses Mal .

Berater mit beschränkter Haftung – die meisten innovativen Ideen werden mit großem Misstrauen aufgenommen (oder wurden je nach Geschichte aufgenommen). Ich persönlich bin kein großer Fan von Ratschlägen, ob eine Idee gut ist oder nicht. Wie Gandhi sagte: „Zuerst ignorieren sie, dann lachen sie, dann kämpfen sie und am Ende gewinnt man.“ Wenn klar wäre, dass eine bestimmte Idee gut ist, würde jeder sie umsetzen.

Es ist sehr wichtig, Geld zu verteilen und es sinnvoll in das Unternehmen zu investieren. auch auf dem Land. Warren Buffett tut dies in den Unternehmen, in die er investiert – eine Eigenschaft, die nur wenige Führungskräfte und Manager besitzen.

Die Schenkwirtschaft

Seit Anbeginn der Geschichte gibt es bei den Menschen ein Geben und Nehmen. Das Schenken und Empfangen von Geschenken ist ein wichtiger Teil des Geschäftslebens, es schafft Vertrauen zwischen Menschen.

Im Geschäftsleben gibt es letztendlich eine Verbindung zwischen Menschen. Ich habe all die Jahre versucht, mein Wort zu halten, auch wenn ich manchmal gesündigt habe und mein Wort nicht gehalten habe. Versuchen Sie immer, hinter dem zu stehen, was Sie sagen. Es lohnt sich, ein Geschenk zu machen, ohne eine Gegenleistung von der anderen Seite zu erwarten, es trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter des Unternehmens die Werte des Unternehmens wahrnehmen.

Die Rückmeldung

Ermutigen Sie echtes Feedback, um sich ständig zu verbessern. Im Gegensatz zum Spiralgesetz gibt es in der Spirale Feedback. In diesem Gesetz ermutigen wir Menschen, einander echtes Feedback zu geben.

Um uns zu verbessern, brauchen wir Feedback . Menschen haben Angst, negatives Feedback zu geben, ermutigen Sie sie dazu. Aus negativem Feedback kann man viel mehr lernen als aus positivem Feedback. Von positivem Feedback wird normalerweise gesagt, dass es keine Schande gibt, negatives Feedback ist schwerer zu akzeptieren. Manchmal ist Schweigen ein negatives Feedback, aber versuchen Sie immer, in Beziehungen oder an einem Arbeitsplatz zu sein, an dem völlige Transparenz herrscht, im Guten wie im Schlechten. Wenn Sie anderen negatives Feedback geben, erhalten Sie auch negatives Feedback, und das wird Ihnen wirklich weiterhelfen.

Nichts ist einfach

Eines der Dinge, die mir im Laufe der Jahre aufgefallen sind, ist, dass im Geschäftsleben nichts einfach ist und es oft Komplikationen gibt, an die man nicht denkt.

Nichts fällt jedem leicht. Selbst die besten Tennisspieler hatten große Schwierigkeiten. Selbst die einfachsten Dinge stoßen auf unerwartete Probleme. Wenn Sie dieses Gesetz kennen, wundern Sie sich nicht, wenn Sie in Schwierigkeiten stecken, im Gegenteil, Sie lächeln und erinnern sich an das Gesetz. Der wahre Trick besteht darin, zunächst hart zu arbeiten, und dann kann es leicht von der Hand gehen.

Eine Banane macht im Geschäft einen Unterschied

„Der Bananeneffekt“ – in Ihrem Unternehmen ist es wichtig, dass Sie immer „die Banane aufheben“, das heißt, wenn jemand aus dem Team ein Problem oder etwas sieht, das behoben werden muss, sollte er es nicht ignorieren, sondern sich darum bemühen nach einer Lösung – nicht nur des Problems, sondern auch dessen, was es verursacht hat. Vor allem in mittelständischen und staatlichen Unternehmen besteht die Tendenz, die „Banane auf dem Boden“ zu ignorieren. Es kommt nicht auf die Menschen an, sondern auch auf den Geist in der Gesellschaft. Bei Plus500 und Play65 haben wir keine „Bananen“ auf dem Boden liegen lassen. Wenn man an einem ordentlichen Ort mit sauberen und ordentlichen Straßen arbeitet, ist es oft einfach, Leute zu rekrutieren, die „Bananen“ einsammeln, denn das ist es, was sie überall sehen, und auf dem Weg zur Arbeit senkt es bekanntermaßen auch die Kriminalität.

Kultur schlägt jeden Tag die Strategie

Bei Plus500 habe ich versucht, eine Kultur der Bescheidenheit und der perfekten Erledigung von Aufgaben zu fördern, mich um die Benutzer zu kümmern und niemals zu lügen oder zu versprechen, dass sie Geld verdienen werden.

Die Kultur bestand darin, dass wir etwas Großes machten und das Unternehmen über viele Jahre hinweg brandmarkten.

Wir haben nur Leute eingestellt, die etwas Großes tun wollten, ohne damit anzugeben, ruhige Leute, aber mit Superfähigkeiten. Dadurch entstand in der Gesellschaft eine Kultur, schöne Dinge zu tun, und es führte auch zu einer Strategie der Fokussierung und Öffnung von Märkten, um das zu tun, was gut für die Gesellschaft ist. Ich wiederholte diesen Satz auch endlos: „Tue, was gut für die Gesellschaft ist.“

Die Strategie änderte sich von Zeit zu Zeit, aber die Kultur blieb.

Man hört viele Schlagworte wie „Mobile-Strategie“, „Bla-Bla-Strategie“, die nicht interessant sind.

Kultur schlägt jeden Tag die Strategie.

denke schön und sauber

Kontinuierliche Reflexion ist der Schlüssel, insbesondere für den langfristigen Erfolg. Ein talentierter Manager verbringt vielleicht 15 Stunden damit, über die Ziele seines Unternehmens nachzudenken, während andere vielleicht nur 5 Stunden damit verbringen. Es macht Sie nicht schlauer, aber es eröffnet Ihnen mehr Ideen. Denken ermöglicht Ihnen, genau wie Gehen, die Erkundung neuer Orte.

Ich erinnere mich an eine Zeit, als ich in meiner Karriere vor einer großen Herausforderung stand. Ich habe unzählige Stunden damit verbracht, sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele neu zu bewerten und anzupassen und dabei die Hauptidee im Vordergrund zu behalten. Dieser Ansatz führte schließlich zu meinem Erfolg, der zehn Jahre Beharrlichkeit und Hingabe erforderte.

Es ist wichtig, sich mit harten Wahrheiten auseinanderzusetzen und sich vorzustellen, dass Ihr Unternehmen weltweit floriert. Ich stand einmal vor einer schwierigen Situation, in der ich mich einer unangenehmen Realität stellen musste. Indem ich dies erkannte und mir die Möglichkeiten vorstellte, konnte ich das Unternehmen in die richtige Richtung lenken.

Worte haben das gleiche Gewicht wie Taten. Ihre Kollegen werden Ihr Verhalten ständig hinterfragen, insbesondere wenn Sie eine Führungsposition innehaben. Es ist wichtig, dass Sie bei Ihren Leistungen ehrlich sind, da Betrug irgendwann aufgedeckt wird. Ich habe einmal den Untergang eines Kollegen erlebt, der seine Leistungen vortäuschte, was letztendlich zu einem Vertrauens- und Glaubwürdigkeitsverlust führte.

Nehmen Sie die Schönheit an, denn sie führt oft zu positiven Ergebnissen. Ich habe mich schon immer zu ästhetischen Räumen und Erlebnissen hingezogen gefühlt, was es mir ermöglicht hat, ein Umfeld zu schaffen, das Kreativität und Erfolg fördert.

Indem Sie konsequent reflektieren, Ziele neu bewerten, sich Herausforderungen direkt stellen und Authentizität und Schönheit betonen, können Sie in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben langfristigen Erfolg erzielen.

Sie gehen auf die Bühne und verraten

Meine 25-jährige Geschäftserfahrung zeigt, dass die meisten Menschen um Geld betrügen. Im Laufe der Jahre habe ich die Menschen um mich versammelt, die nicht aus Geld- oder Machtgründen verraten werden, sie haben mit mir Plus500 gegründet. Meine Schlussfolgerung, die auch Ihnen helfen kann, lautet: Wenn Sie einer Person die Kontrolle über ein Unternehmen geben und sie nicht jederzeit entlassen können, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie Sie für Geld verrät. Ich habe es in allen Unternehmen gesehen, die ich gegründet habe und an denen ich beteiligt war. Ich habe vielen Menschen geholfen, reich zu werden, und ich habe es auch bei ihnen gesehen. Wenn Sie Eigentümer des Unternehmens sind, behalten Sie die Macht bei sich, es sei denn, Sie möchten das Geschäft aufgeben.

Vielleicht hätte ich auch so betrogen, ich war noch nie in dieser Situation, aber das sind gute Leute, die betrogen haben, ein Mensch verändert sich wahrscheinlich mit Geld, Macht und Eifersucht. Es liegt in der Neigung der Bühne , in den Werkzeugen zur Freiheit. Eigentlich kennen Sie einen Menschen, der nicht betrügt, aber wenn er Geld und Macht sieht, verändert er sich und wird ein neuer Mensch.

Selbst bei „Freunden“, die heute an der Macht sind, kann man die Wirkung der Bühne sehen.

Wählen Sie Partner aus und geben Sie ihnen Prozentsätze

Später werden Sie über meine Partner bei Plus500 lesen. Jeder von uns brachte eine andere Fähigkeit mit, die Kombination der Fähigkeiten führte uns zum Aufbau eines der profitabelsten israelischen Unternehmen. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen einen Nettogewinn von 500 Millionen US-Dollar.

Hier finden Sie eine Zusammenfassung der Plus500-Daten .

Wir hatten in früheren Unternehmen eine gemeinsame Geschichte, und sie haben mich überlebt. Eines der vorherigen Unternehmen, das wir BizReef nannten, ein Unternehmen für Freiberufler, war ein großer Misserfolg. Mit genau demselben Team und einem weiteren Team haben wir Plus500 aufgebaut.

Bei der Auswahl der Partner habe ich immer darauf geachtet, dass es sich um führende Universitäten und solche mit gutem, nicht unbedingt nachgewiesenem Potenzial handelt. Ich suchte nach Punkten, die auf Potenzial hindeuteten: Ich habe zwei Abschlüsse gleichzeitig an der Universität Tel Aviv studiert, war Offizier in der Armee, war zentraler Bestandteil des Entwicklungsteams eines Start-up-Unternehmens, arbeitete bei Google, arbeitete bei Intel usw. Meistens nutzte ich den Tipp von jemandem, der mich an ihn oder sie verwiesen hat.

Sie hatten immer einen Anteil am Geschäft, was dazu führte, dass sie viel mehr von sich gaben als sonst.

Als ich persönlich bei einem Start-up ohne Prozentsätze arbeitete, hatte ich überhaupt kein Interesse und war der schlechteste Angestellte der Welt.

Jeden Tag kamen wir zur „Arbeit“, aber für uns war es ein Kampf, keine Arbeit, wir wollten gewinnen. Jeden Tag haben wir Hunderte von Entscheidungen getroffen, viele davon schwierig, aber am Ende mussten bei Plus500, bei Play65 sowie bei den anderen Unternehmen Tausende von Entscheidungen getroffen werden, bis das System etabliert war. Und wenn sie mich fragen, was das Geheimnis ist, ist dies ein Teil des Geheimnisses – Tausende gute Entscheidungen zu treffen, manchmal Hunderte am Tag.

Omar Elazari, der Kommandeur der Kommandeure

Der beste CTO in Israel

Plus500-Gründer und Super-Partner.

Ich habe Omar durch eine Untergrundanzeige von mir und Elad im Internet kennengelernt, als wir zusammen mit Elad nach einem Gründer/CTO für eines der Unternehmen suchten, die wir nach play65 und vor plus500 gegründet hatten. In der Anzeige bei Google Ads hieß es so etwas wie „Hören Sie auf, der Trottel auf einem Sklavenschiff zu sein, kommen Sie zu einem Start-up.“ Nach einem kurzen Interview und ein paar logischen Fragen wurde mir klar, dass dies ein Mann mit Werten ist, der entschlossen ist, erfolgreich zu sein Das Selbstvertrauen in seine Fähigkeiten und die Tatsache, dass er das Technion mit Auszeichnung abschloss und Armeeoffizier in einer Kampfeinheit war, ließen mich meinen Intuitionen vertrauen.

Omer hat sich bewährt, und zusammen mit Shlomi haben sie schnell ein hervorragendes Produkt entwickelt und uns als Unternehmen ermöglicht, eine Vielzahl von Geschäftsstrategien auszuprobieren, und so kamen wir schnell zu dem Schluss, dass das Unternehmen, das wir damals entwickelten, eine Arena für … war Freiberufler in einer Vielzahl von Dienstleistungen, gleichzeitig fehlte es an geschäftlicher Machbarkeit, zumindest nicht an einer, die Geld verdiente, ohne dass die Investoren auf der Höhe waren, also beeilten wir uns, sie zu schließen.

ein Gewinnerteam

Wenn man über ein starkes und schnelles Entwicklungsteam mit ausgeprägtem Verständnis für die geschäftliche Seite verfügt, ist das so, als würde man einen Ferrari fahren, während alle anderen auf Traktoren kriechen und Felder pflügen.

Die Arbeit zwischen uns wurde auf der Ebene durchgeführt, „was“ benötigt wird, normalerweise im privaten Rahmen, und von da an wurden die Dinge unabhängig erledigt, wenn das Verständnis auf einem hohen Niveau ist, es nicht nötig ist, viel zu definieren, und das spart viel Arbeit und unnötiges „Angeben“, wie Dokumente, Besprechungen, Zusammenfassungen usw.

Für mich war klar, dass ich wollte, dass er die Entwicklung bei Plus500 leitet.

Plus500 war ein Sprung nach vorne in Bezug auf die Komplexität der Entwicklung – wir sind in eine Echtzeitwelt eingetreten – das heißt, alles muss sehr schnell und reaktiv sein, finanziell muss alles sehr genau und einfach sein – nehmen wir eine Finanzwelt Das war bis zu diesem Tag sehr komplex und machte es für den Endbenutzer einfach und intuitiv.

Omar und Shlomi haben die Serverseite in sehr kurzer Zeit entwickelt und sie umfasste viele, viele Systeme – Finanzen, Handel, Marketing, Zahlungen, Kundenverwaltung, viele APIs und mehr, und alles musste jederzeit sicher und zuverlässig funktionieren eine sehr genaue und schnelle Methode.

Sieben Monate nach der Geburt

Der lange Weg seit unserem Go-Live, nur 7 Monate später, war voller guter Entscheidungen und auch viel Glück,

Eines der guten Dinge, die wir bei der Entwicklung von Plus500 gemacht haben, war, die von uns entwickelten neuen Funktionen oder jeden anderen Parameter, den wir testen wollten, mithilfe von Experimentalgruppen zu testen und sie mit einer Kontrollgruppe zu vergleichen, sodass wir wussten, dass wir uns ständig weiterentwickeln Alles, was der Plattform hinzugefügt wird, verbessert zwangsläufig unsere Geschäftsziele oder schadet ihnen zumindest nicht.

Der technologische Aspekt war bei Plus500 sehr wichtig und verschaffte einen enormen Vorteil gegenüber der Konkurrenz. Der Code wurde so geschrieben, dass Prozesse automatisch und einfach ablaufen. Nur in Ausnahmefällen war ein menschliches Eingreifen an Orten der Entscheidungsfindung oder Intervention erforderlich – Handelsräume oder telefonische Unterstützung waren daher nicht erforderlich – was in der damaligen Branche völlig inakzeptabel war.

Unsere technologische Basis ermöglichte es uns, schnelle Anpassungen und Änderungen vorzunehmen, beispielsweise in der Krise mit der britischen Regulierungsbehörde, wo wir alle Kunden erneut genehmigen mussten, ein Prozess, der bei einem anderen Unternehmen viele Monate dauern konnte, bei uns jedoch nur wenige Wochen. Dabei wird den wichtigen Kunden klare Priorität eingeräumt.

Hör auf, Spaß zu haben

Die Frage der Prioritäten ist von entscheidender Bedeutung und bei allem, was getan wird, muss man verstehen, was wichtig ist und was nicht, was zuerst kommt und was danach kommt – nur wenige Menschen wissen, wie man diese Diagnosen stellt. Omar wusste, wie man es perfekt macht und ließ sich nicht von technologischen „Abenteuern“ mitreißen. Er behält stets den Überblick darüber, was zur Gesellschaft beiträgt, und nutzt Technologie zur Erreichung der Ziele. Das bedeutet, dass er versteht, dass Technologie ein Mittel und nicht das Ziel ist.

Wenn man ein starkes Team um sich hat, sind die Geschäftsentscheidungen viel besser und präziser, wo es nur einen Entscheidungsträger gibt, nehmen die Kreativität und die Fähigkeit zu herausragenden Leistungen ab.

Bei der Entwicklung von Plus500 war die Frage von Omer immer, was als nächstes kommt und warum. Es ist ein großer Vorteil, wenn die Entwicklung versteht, was die Geschäftsanforderungen sind, und nicht wie ein Papagei schreibt.

Elad Ben Yitzhak, der Marketingingenieur

unser Freund

Plus500-Gründer und Super-Partner.

Sein Name im Unternehmen ist „Yedidno“, weil er damals Gespräche mit „Yedidi“ begann.

Der große Sprung bei den von mir gegründeten Unternehmen war, als wir Elad als Marketingmanager bei Play65 anstellten. In den Vorgängerunternehmen gab es niemanden, der wirklich für das Marketing verantwortlich war. Elad hatte keinen Marketing-Hintergrund, außer dass er Elektroingenieur und Offizier der Armee war und einen Master-Abschluss mit Auszeichnung vom Technion hatte. Gal hat es zu Play65 gebracht. Das Schöne an Elad ist, dass man auf den ersten Blick nicht erkennt, wie stark er ist, aber er hat sicherlich überrascht, nicht durch die anfänglichen Fähigkeiten, sondern durch die Fortschritte.

Nachdem wir Play65 verlassen und Plus500 gegründet hatten, bestand kein Zweifel daran, dass Gal und Elad mit mir zum nächsten Unternehmen weitermachen würden. Einer von Elads nettesten Schachzügen bei Play65 war es, den Spielern echte Backgammonbretter mit dem Play65-Logo zu schicken. Man sieht sie immer noch auf der ganzen Welt herumlaufen. Ein weiterer starker Schachzug waren Werbespots bei Spielen von Maccabi Tel Aviv mit dem Lärm der Würfel, die geworfen wurden, wenn der Ansager „Play65“ sagt. Das war ein genialer Schachzug, weil der Lärm der Würfel sofort mit uns in Verbindung gebracht wurde. Suchen Sie immer nach Marketingmaßnahmen mit wenig Energie, aber großem Gewinn.

Spielen Sie Sechs-Fünf

Wir wählten einen ausgezeichneten Namen für die Backgammon-Seite, einen internationalen Namen, der leicht zu schreiben war und alle Domainnamen verfügbar waren, wir nannten ihn Play65.

Bei Play65 suchten wir kluge und kaufmännische Leute für das Marketing, denn Marketing basierte auf der Zusammenarbeit mit kleinen, mittleren und sogar großen Unternehmen. Wir haben versucht, ein Team von Piloten für das Marketing zu rekrutieren, und wir haben das Marketing sogar als separate Einheit vom Unternehmen getrennt, buchstäblich als separates Büro, und außerdem wurde jeder Agent an seiner Leistung als separate Einheit, als separate Geschäftseinheit gemessen. und sein Gehalt wurde entsprechend festgelegt. Es hat ziemlich gut funktioniert, aber das Pilotteam hat sich nicht so gut bewährt wie das Ingenieurteam bei Plus500. Ziel war es, keine Kompromisse bei der Qualität der Mitarbeiter einzugehen – ein Ziel, das teilweise erreicht wurde.

Plus500 unter der Marke Coca Cola

Bei Plus500 basierte das Marketing auf Analysen und Zahlen, also rekrutierten wir Ingenieure, legten Kennzahlen fest und entwickelten Tools. Wenn es einen Ingenieur im Marketing gibt, dann sind alle Entscheidungen sehr analytisch und das macht einen Unterschied. Elad war natürlich ein Ingenieur, der Ingenieure bei Plus500 und nicht bei Play65 unter sich brachte, und sie sahen den Unterschied im Marketingniveau. Das Marketing wurde sehr maßvoll gemanagt und es wurden einzigartige Automatisierungs- und Berechnungstools entwickelt, die einen großen Vorteil gegenüber der Konkurrenz verschafften – sagen wir Ingenieuren?

Ein „freier Gedanken“-Schritt war auch der Abschluss des Sponsorings von Plus500 mit „Atlético Madrid“, der Vertrag wurde innerhalb einer Woche abgeschlossen, und so haben wir Unternehmen umgangen, die sich in einem langen Prozess des Vertragsabschlusses mit ihnen befanden – hier haben wir ein Prinzip angewendet, das Auch in der Vergangenheit galt im Unternehmen: „Wenn du eine Chance erkennst, ergreife sie!“ Zugegebenermaßen war es mit großen Schwierigkeiten und Mühen verbunden, den Vertrag in einer Woche abzuschließen, aber später genossen wir jahrelange leichte Arbeit mit verrücktem Branding. Eine kleine Investition für einen großen Gewinn!

Shlomi Weizman, Offizier und Gentleman

Der Schlüssel Nummer eins

Plus500-Gründer und Super-Partner.

Wir sind über hervorragende Freunde auf die beste Art und Weise zu Shlomi gekommen, um hochwertige Partner zu rekrutieren. Als ich und Elad Omer für BizReef rekrutierten, ein von uns gescheitertes Unternehmen, das sich mit Freiberuflern beschäftigte, fragten wir Omer, ob er einen guten Freund als Ingenieur hätte, und so lernten wir Shlomi kennen. Natürlich hatte Omer ein Interesse daran, jemanden mit Macht in das Unternehmen zu holen, an dem er beteiligt ist, also brachte er die Person mit, die er am meisten schätzte, einen herausragenden Präsidenten, einen Armeeoffizier und Omers persönlichen Bekannten. Es gibt Bingo.

Shlomi war ein herausragender Präsident des Technion, er hat mich überholt, weil ich ein herausragender Dekan der Fakultät für Elektrotechnik war. Versuchen Sie immer, Leute zu rekrutieren, die stärker sind als Sie selbst, das ist schwierig, aber möglich, und der zweite Punkt: Rekrutieren Sie jemanden, der stark ist, und bitten Sie ihn, einen Freund oder eine andere starke Person mitzubringen.

Shlomi arbeitet sauber und versteht genau, was er tut. Es ist erstaunlich, seine Kunst zu sehen. Als ich in den ersten Unternehmen Code schrieb, griff ich den Code sofort an. Shlomi charakterisiert und versteht ihn zunächst, stellt Fragen, plant voraus und beginnt erst dann zu schreiben, aber nicht nur, was er braucht, sondern auch Tools, die ihm beim „Debuggen“ helfen er „gibt“ es frei. Im QA-Team herrschte große Begeisterung für jeden, der es geschafft hat, einen Fehler für mich zu finden.

Es war erstaunlich, seine Fortschritte auch bei BizReef und danach bei der Firma Plus500 zu sehen.

An seinem Gang konnte ich erkennen, dass er kommen würde, sie hatte eine besondere Stimmunterschrift.

Man muss ihm zugute halten, dass er einen ehrenvollen Anteil am Erfolg von Plus500 hatte und eine wichtige Rolle bei vielen unserer Hacks gespielt hat, darunter bei der Kryptowährung, die wir weltweit als erste als Pferdevertrag angeboten haben. Als Softwarearchitekt entwarf und entwickelte er gemeinsam mit Omar den Server. Übernahm die Verantwortung für den Kern des Servers bei der Verwaltung aller Handelsvorgänge in Echtzeit. Ich habe eng mit ihm bei der Verwaltung der Finanzhandelsinstrumente und -risiken zusammengearbeitet, die das Lebenselixier des Systems sind. Wir hatten eine gute Chemie, befruchteten uns gegenseitig und arbeiteten hervorragend zusammen.

An dem Tag, an dem Lomko keinen Code mehr schreibt, sondern das Leben genießt, hat Israel einen seiner besten Entwickler verloren.

Sein Name in der Firma ist Shlomko, nach einer berühmten Rede, die sein Vater bei seiner Hochzeit hielt.

Shlomi, zweifellos die beste Entwicklerin Israels, schreibt darüber, wie man ein hochrangiger Softwareentwickler wird:

  • Normalerweise ist es besser, früh damit anzufangen, aber nie zu spät. Wenn Sie Mathe- und Logikrätsel mögen, ist Programmieren wahrscheinlich das Richtige für Sie.
  • Es ist wichtig, ein umfassendes Verständnis aufzubauen und den gesamten End-to-End-Prozess von der Arbeit mit Datenbanken bis hin zur Benutzeroberfläche und den Anwendungen so zu entwickeln, dass alles unter Ihrer Kontrolle steht.
  • Es lohnt sich, mit den unterschiedlichsten Technologien und Sprachen zu experimentieren. Von der Objektorientierung zur funktionalen Programmierung.
  • Konzentrieren Sie sich nicht nur auf eine bestimmte Nische, sondern streben Sie danach, große Systeme auf hohem Niveau zu verstehen und in Bezug auf Anforderungen und Verständnis nah an der Geschäftsseite zu sein.
  • Denken Sie bei der Charakterisierung eines Systems so allgemein und vorausschauend wie möglich und streben Sie einen flexiblen Code an, der künftigen Änderungen und Anforderungen unterliegt.
  • Pflegen Sie persönliche Nebenprojekte und dies ist eine hervorragende Gelegenheit, diese in Sprachen und Technologien außerhalb Ihrer Komfortzone zu entwickeln.
  • Haben Sie keine Angst, zu experimentieren und Dinge kaputt zu machen. Es ist immer einfach, zurück zu gehen (z. B. per Git).
  • Lernen Sie weiter und bleiben Sie über soziale Netzwerke und Technologieseiten (wie Hacker News) auf dem Laufenden.
  • Tauchen Sie ein in den Code bekannter Bibliotheken und lernen Sie vom Code anderer. Arbeiten Sie mit starken Menschen zusammen, am besten mit einem erfahreneren Mentor als Ihnen.
  • Tragen Sie zu Open-Source-Projekten bei und seien Sie ein aktives Community-Mitglied, das wird viel zu Ihrem persönlichen Wachstum beitragen. Teilen Sie Ihr Wissen in Blogs oder Social-Media-Beiträgen, da dies ein tieferes Verständnis fördert und Sie für konstruktive Kritik öffnet.
  • Erstellen Sie Automatisierungen sich wiederholender Sisyphusaufgaben, um Zeit und Aufwand zu sparen.
  • Nehmen Sie die KI-Revolution an, die unser Fachgebiet und unsere Denkweise verändert.
  • In den meisten Fällen werden Entwickler, die ständig lernen und sich verbessern, hervorragende Leistungen erbringen. Sie verstehen komplexe Systeme, Interaktionen zwischen Komponenten und Ereignisketten. Sie antizipieren Grenzfälle und bereiten sich auf Systemwachstum vor, wobei sie Systemlasten, Warteschlangen, Datenfluss, komplexe Abfragen und Fehlerbehandlung berücksichtigen.

Die Barwelle, 10 Sekunden davon sind viel wert

Plus500-Gründer und Super-Partner.

Für mich ist sein Name „Nis“, nach NIS, dem neuen israelischen Schekel. Als Langstreckenläufer sind er und ich einer der ältesten Partner und laufen seit mehr als 20 Jahren, also seit den Tagen des Internet-Casinos, zusammen. Wenn man Gal mit einem Basketballspieler vergleicht, dann ist er ein Allroundspieler.

Gal ist eine Produktperson, die weiß, wie man das Produkt für den Durchschnittsbenutzer vereinfacht. Für Play65 brachte Gal beispielsweise das Matching über eine Tabelle, die für Benutzer leicht verständlich war, und dann eine ähnliche Tabelle auch in Plus und die Aufteilung des Bildschirms in zwei Teile: die Tools, die in der Tabelle oben gekauft werden, und die Grafiken unten.

Eines der Dinge, die wir im Laufe der Jahre vorangetrieben haben, war die Vereinfachung der Produkte. Nach dem Sprichwort „Es gibt nicht zu einfach, es gibt nicht zu kompliziert.“ Dies ist ein entscheidendes Gesetz für den Erfolg des Produkts.

Die Erfahrung hat uns gelehrt, dass es normalerweise gut funktioniert, wenn Gal und ich uns auf etwas einigen. Dies war bei vielen großen Produkt-, Strategie- und Marketingfragen der Fall. Gal Daf zum Beispiel mit Elad sponserte Atlético Madrid.

Gal war zusammen mit Elad Even Chen, der die geschäftliche Seite leitete, das Gesicht des Plus-Börsengangs in London und half dabei, Banker, Investoren, Buchhalter und Anwälte zu überzeugen.

Gal war gut darin, Brände zu löschen, wenn es regulatorische Probleme gab und Revolutionen durchgeführt werden mussten.

Gal und ich kennen uns seit der High School, sein Bruder war in meiner Klasse.

Gal stand mutig vor Journalisten und dem Fernsehen. In seinem Interview mit CNBC, das ich von der Seite im Studio aus verfolgte und vor Aufregung nicht sprechen konnte, war ich erstaunt, wie eloquent Gal sprach, als sie versuchten, uns zu kreuzigen. Es war ein tolles Stück.

Bei Plus500 war Gal als Client-Side-Entwickler zunächst auch für den Betrieb verantwortlich und hat dabei auch das Zahlungssystem, die Verträge mit den Clearingstellen, das Supportsystem aufgebaut… viel Verantwortung – und alles wurde in 7 Minuten erledigt Monate!

Ein Gewinnerteam

Unermüdliche Problemlöser sind für den Erfolg des Unternehmens unerlässlich. Das Erkennen, dass jede Herausforderung machbar ist, und das Ergreifen sofortiger Maßnahmen unterscheidet erfolgreiche Unternehmer von denen, die scheitern. Dies gilt im Umgang mit Kunden, Lieferanten oder Mitarbeitern – das Verständnis ihrer Bedürfnisse ist der Schlüssel. Beispielsweise musste ein Immobilienentwickler einmal einem Kunden helfen, ein neues Haus mit einer besseren Aussicht zu finden, bevor er dem Verkauf seines Grundstücks zustimmte. Obwohl der Prozess einige Zeit in Anspruch nahm, hat sich die Beharrlichkeit ausgezahlt.

Intelligente und zuverlässige Menschen sind oft bessere Teammitglieder als diejenigen, die nur über Erfahrung verfügen. Mit der Zeit sammeln sich Erfahrungen an, daher ist es wichtiger, mit Menschen zusammenzuarbeiten, denen man vertraut und die man schätzt. Bewerten Sie Kandidaten bei der Einstellung anhand ihres Potenzials und nicht anhand ihrer aktuellen Fähigkeiten.

Große Organisationen profitieren von kleinen autonomen, aber geführten Teams, wie Spotify zeigt. Es kann hilfreich sein, die Eignung eines Kandidaten zu testen, indem man ihm erlaubt, ein oder zwei Wochen lang an einem Projekt zu arbeiten. Es ist wichtig, dass ein Projektteam einen engagierten Manager hat, der für den Erfolg des Projekts verantwortlich ist.

Der Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Organisationsstruktur, die es guten Menschen ermöglicht, sich zu entfalten und sich einbezogen zu fühlen, ist von entscheidender Bedeutung. Mitarbeiter der Ebene A neigen dazu, andere Mitarbeiter der Ebene A einzustellen, während Mitarbeiter der Ebene B eher Mitarbeiter der Ebene C einstellen. Ein hohes Talentniveau aufrechtzuerhalten ist eine Herausforderung, aber auch lohnend.

Einfache Gehaltsstrukturen und Prämien funktionieren am besten, da zu komplizierte oder hohe Erwartungen schädlich sein können. Es ist effektiver, die Belohnung an das anzupassen, was die Mitarbeiter kontrollieren können, als sie an externe Faktoren zu koppeln.

Es ist von entscheidender Bedeutung, Freiheit und Disziplin durch eine Organisationskultur und die Beschäftigung disziplinierter Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Vertrauen Sie bei Entscheidungen Ihrer Logik und streben Sie nach geschäftlichem Glück, ohne sich völlig zufrieden zu fühlen.

Eine produktive und kreative Arbeitsumgebung erfordert Liebe zum Detail, vom physischen Raum bis zur Atmosphäre. Fördern Sie einen proaktiven und positiven Ansatz und stellen Sie sicher, dass die in der Organisation ergriffenen Maßnahmen zur Unternehmenskultur passen – Probleme direkt anzugehen und stets nach Fortschritt zu streben.

Gute Menschen müssen nicht geführt, sondern nur geführt werden. Auf diese Weise ist es möglich, die Methode der Organisation und nicht ihre Manager zu steuern.

Markt wie Tinder

Das Schichtenmodell

Auf Tinder nennt man es das Stufenmodell. Menschen posten Bilder, um reich, schön, klug und familienliebend zu wirken. Es funktioniert, weil es auf mehreren Ebenen auf uns wirkt.

Pizza

Es ist nicht nur so, dass Pizza in einer Umfrage, die ich gelesen habe, als das köstlichste Essen der Welt gilt, und das auch logischerweise. Es enthält Kohlenhydrate, Proteine und Fette sowie Crunchies. All dies funktioniert bei uns über mehrere Mechanismen. Es gibt kein so natürliches Lebensmittel, das all das hat, daher ist es für uns neu und erzeugt eine Superreaktivität, die die Evolution nicht für uns vorbereitet hat.

Das Produkt, das Sie aus welchem Grund auch immer vermarkten

Um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass die Leute kaufen, was Sie verkaufen möchten, spielen Sie auf mehreren Ebenen zusammen. Dadurch entsteht eine super Reaktionsfähigkeit. Genauso wie die Pizza und die Fotos auf Tinder. Sie werden zum Beispiel sehen, dass das Produkt: Jeder hat es, wird es schön machen und außerdem wird es aus den Regalen verschwinden. Die Vorurteile, die Sie verwenden sollten. Lesen Sie hier, von welchen Vorurteilen Sie im freien Denken für Ihr Marketing profitieren können , aber seien Sie ein wenig über die Wahrheit hinaus und lügen Sie nicht. Der wirklich große Gewinn entsteht, wenn das Produkt oder die Dienstleistung dem Branding, mit dem wir es vermarkten, nahe kommt.

Vertraue nur dir selbst

Wer interessiert sich für dich?

Am Ende des Tages sind Sie derjenige, dem Sie am meisten am Herzen liegen, ja, Sie. Das bedeutet nicht, anderen nicht zu vertrauen, sondern es bedeutet, die letzte Entscheidung zu treffen und selbst zu verstehen, warum Sie sie getroffen haben, und natürlich freie Gedanken zu nutzen. Es gibt keinen Experten, der besser weiß als Sie, was für Sie im Geschäft, in Ihrem Geld und in Ihrem Privatleben das Richtige ist.

Ein Unternehmen, das aus Entwicklung, Betrieb, Finanzen, Marketing und Management besteht. Ich schlage vor, dass Sie das Schicksal all dieser Abteilungen kontrollieren. So habe ich es in den Unternehmen, die ich gegründet habe, immer gemacht.

Ein Mann mit Gel im Haar in einem hohen Gebäude

Bei der Gründung eines Unternehmens, einem sehr heiklen und sehr wichtigen Schritt, ist es wichtig, sicherzustellen, dass es auf Ihrem Weg keinen einzigen Faktor gibt, von dem Sie abhängig sind und der Sie im Stich lassen kann.

Wenn Ihr Unternehmen von einem bestimmten Datenanbieter abhängig ist, stellen Sie sicher, dass es zwei davon gibt.

Wenn das gesamte Unternehmen von einem bestimmten Vertrag abhängt, der unterzeichnet werden muss, damit das Unternehmen erfolgreich ist, versuchen Sie, ihn zu umgehen.

Bei all den Unternehmen, die ich gegründet habe, wollte ich nicht an einem externen Faktor scheitern, ich wollte, dass die Leute, denen ich das Produkt anbiete, Nein sagen, und nicht ein leitender Manager mit Haargel in einem hohen Gebäude in einem großen Gebäude Stadt.

Deshalb verkaufe ich ein Produkt oder eine Dienstleistung lieber an Privatpersonen als an Unternehmen oder ein bestimmtes Unternehmen. Es ist viel besser, auf viele Menschen angewiesen zu sein, weil man sie dann leichter erreichen kann. Schauen Sie sich die größten Unternehmen der Welt an. Die meisten von ihnen begannen mit Produkten für Einzelpersonen und nicht für Unternehmen, also B2C.

Die wichtigste Figur in fast jedem Unternehmen

Für das Unternehmen ist es am wichtigsten, den durchschnittlichen Customer Lifetime Value (ltv – Lifetime Value) zu kennen. Je nach Land kann es hier zu weiteren Kürzungen kommen. Das heißt, ein dänischer Kunde kann 5.000 US-Dollar wert sein, verglichen mit einem israelischen Kunden, der 1.000 US-Dollar wert ist. Dies bedeutet, dass das Unternehmen diesen Gewinn mit diesem Kunden erwartet.

Im Marketing bedeutet „Gib mir X und ich werde dein Produkt vermarkten“ im Grunde genommen Geldverschwendung und ist nicht messbar.

Beim freien Denken geht es im Marketing darum, zu messen, wie viel es kostet, einen Kunden zu gewinnen, wie viel der Kunde wert ist und dann zu wissen, wie viel man in die Gewinnung eines Kunden investieren muss und ob es möglich ist, einen Deal wie diesen abzuschließen: „Ich werde Sie weiterbezahlen.“ die Yahoo-Website 1.000 NIS pro zahlendem Kunden“. Wenn Sie wissen, dass ein zahlender Kunde 2.000 NIS wert ist. Ein solches Marketing bedeutet, dass Ihr Schicksal in Ihren Händen liegt. Sie müssen lediglich wissen, wie viel Ihnen ein Kunde wert ist. Ein System, das misst, wie viel Sie im Marketing für einen zahlenden Kunden bezahlt haben.

So sollten alle Ihre Geschäftssysteme aufgebaut sein. All dies erfordert nur Menschen mit der Fähigkeit zu lernen und Liebe für das, was sie tun, das ist alles.

Die gesamte Lieferkette liegt unter Ihrer Kontrolle

Wenn Sie anderen Unternehmen die Verwaltung Ihres Marketings, Ihrer Entwicklung, Ihrer Finanzen oder Ihres Betriebs anvertrauen, liegt das Geschäft nicht in Ihren Händen, sondern Sie bestimmen die Geschicke Ihres Unternehmens. Es muss nicht vom ersten Tag an so sein, aber es ist besser, wenn Sie mit der Zeit die gesamte Produktkette Ihres Unternehmens kontrollieren.

Schauen Sie sich zum Beispiel an, wie Tesla die gesamte Geschäftskette übernommen hat: das Auto, die Ladegeräte, das Ladenetzwerk, die Batterien, den automatischen Fahrer, die Solarpaneele und eine Website, auf der das Auto verkauft wird. Sie traut fast keinem Unternehmen zu, dass es ihr etwas Wesentliches für ihr Geschäft bietet.

Die Lieferkette ist wichtig, denn am Ende werden Sie sie so gestalten, dass sie am besten und am besten an Ihre Bedürfnisse angepasst ist.

Pläne bedeuten nicht viel

Als ich aufwuchs, hörte ich immer das Sprichwort: „Wenn du Gott zum Lachen bringen willst, erzähl ihm deine Pläne.“ Das berührte mich, als ich eine bedeutende Veränderung in meinem Leben erlebte. Ich dachte über eine Karriere im Finanzwesen nach, aber das Leben hatte andere Pläne und so landete ich in der Glücksspielbranche. Meine Pläne mögen sich geändert haben, aber ich habe gelernt, dass es wichtig ist, flexibel zu bleiben und sich an neue Umstände anzupassen.

Ich erinnere mich an das erste Mal, als ich einer Entwicklerfirma eine Idee vorstellen musste. Anstatt eine lange Präsentation zu erstellen, habe ich ein paar einfache Seiten geschrieben, die das Konzept klar erklären, mit einfachen Zahlen und Erklärungen. Das Ergebnis? Die zukünftigen Teammitglieder haben die Idee viel schneller aufgegriffen, als wenn ich eine Präsentation gehalten hätte.

Als wir Plus500 gründeten, konzentrierte ich mich auf die Verfeinerung messbarer Parameter, um das Wachstum voranzutreiben. Als wir beispielsweise Plus500 auf den Markt brachten, lag mein Fokus auf der Entwicklung einzigartiger Geldhändler. Dies hat mir geholfen, ein nachhaltiges und skalierbares Geschäftsmodell zu schaffen.

Ich habe immer daran geglaubt, das Beste auf der Welt zu tun, einen klaren Finanzmotor zu haben und mich mit Leidenschaft für das Geschäft einzusetzen. Dieses Prinzip hat mich beim Aufbau eines Unternehmens geleitet, das ich liebe, und es ist etwas, nach dem ich jeden Tag strebe.

Ich habe auch gelernt, wie wichtig es ist, Konkurrenten nicht blind zu kopieren. Während es in Ordnung ist, von anderen zu lernen, ist es wichtig, nicht einfach „auf der Welle zu reiten“ und sich stattdessen auf Innovation und Verbesserung zu konzentrieren.

Die Kunden an die erste Stelle zu setzen, war ein Schlüsselfaktor für meinen Erfolg. Durch die Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Vorlieben habe ich einen treuen Kundenstamm aufgebaut, der zum Wachstum meines Unternehmens beigetragen hat.

Im Laufe meiner Karriere habe ich den Wert der Kontrolle kritischer Prozesse in einem Unternehmen erkannt. Durch Outsourcing konnte ich beispielsweise ein besseres Endprodukt schaffen, das einfacher zu ändern und zu verbessern ist.

In der Softwareentwicklung habe ich gelernt, die Kommunikation zwischen Teams zu minimieren und bevorzugte die Verwendung von APIs zur Synchronisierung. Dieser Ansatz rationalisierte den Entwicklungsprozess und steigerte die Gesamteffizienz.

Ich habe auch die Kraft der Arbeit in kleinen Teams entdeckt. Als ich an einem Softwareprojekt beteiligt war, hatten wir nicht mehr als drei Personen im Team, wodurch wir effizienter und effektiver arbeiten konnten.

Eine Lektion, die mir im Gedächtnis geblieben ist, ist die Bedeutung der Einfachheit. Es ist für Menschen normal, Dinge zu verkomplizieren, aber der Erfolg liegt oft darin, Prozesse und Probleme auf das Wesentliche zu reduzieren. Die Akzeptanz der Einfachheit war ein wesentlicher Teil meiner Reise.

Im Laufe meiner Karriere habe ich gelernt, mich auf langfristiges Denken zu konzentrieren, ständig nach Größe zu streben und schwierige Probleme nur dann anzugehen, wenn sie von erheblichem Wert sind. Die Lektüre von Büchern wie „Working Backwards“ verschaffte mir wertvolle Einblicke in die Art und Weise, wie man große Organisationen führt und Branchen revolutioniert.

Der Umgang mit Kunden, die Zusammenarbeit mit Wettbewerbern, die Optimierung von Prozessen und das Wissen, wann man aufgeben muss, sind alles Lektionen, die ich im Laufe meiner Karriere gelernt habe. Es ist wichtig, vor Beginn eines Projekts Parameter für Erfolg oder Misserfolg zu definieren, da dies dazu beiträgt, Vorurteile zu mildern und objektivere Entscheidungen zu treffen.

Schließlich habe ich gelernt, mir keine Gedanken darüber zu machen, was andere denken. Was wirklich zählt, ist, wie ich die Welt sehe und was ich darin erreichen möchte. Diese Einstellung hat mir geholfen, mich auf meine Ziele zu konzentrieren und in meinem persönlichen und beruflichen Leben Erfolg zu haben

Ich habe es vorgezogen, wenn möglich eine Frau für die Stelle einzustellen

Vielleicht ist dies auch am Arbeitsplatz zu spüren, weil Frauen evolutionär dazu geschaffen sind, sich um Kinder zu kümmern.

Es ist nicht richtig zu behaupten, dass Frauen ein „besseres Herz“ haben als Männer, aber so denke ich. Denn diese Aussage vereinfacht die Komplexität der menschlichen Natur zu sehr und verewigt Stereotypen. Sowohl Männer als auch Frauen verfügen über einzigartige Stärken und Qualitäten, die zum Arbeitsplatz beitragen können. Stattdessen sollten wir uns darauf konzentrieren, wie wichtig es ist, die Einstellung auf der Grundlage von Talent, Fähigkeiten und relevanter Erfahrung und nicht auf der Grundlage des Geschlechts vorzunehmen, aber trotz all der netten Worte habe ich es immer vorgezogen, eine Frau für die Position einzustellen. Sie haben weniger Ego und tragen zum sozialen Gefüge bei. Ich habe noch nie eine Frau gesehen, die ein Unternehmen bestohlen hat, aber ich habe solche Männer gesehen.

Untersuchungen haben jedoch gezeigt, dass es bei Frauen häufig bestimmte Eigenschaften und Qualitäten gibt, die im beruflichen Umfeld von Vorteil sein können. Frauen zeichnen sich beispielsweise tendenziell durch emotionale Intelligenz, Empathie und Kommunikation aus, was dazu beitragen kann, ein kollaborativeres und unterstützenderes Arbeitsumfeld zu schaffen. Darüber hinaus haben Studien gezeigt, dass Frauen eher einen transformativen Führungsstil annehmen, der die Inspiration und Motivation von Teammitgliedern sowie die Förderung von persönlichem Wachstum und Entwicklung umfasst.

Letztendlich sollte es das Ziel sein, unabhängig vom Geschlecht den besten Kandidaten für die Position zu gewinnen. Durch die Akzeptanz von Vielfalt und die Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz können Unternehmen von einem breiten Spektrum an Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen profitieren, die zu einer besseren Entscheidungsfindung und Problemlösung beitragen.

Am schwierigsten ist es, einen CEO für ein Unternehmen zu finden

Das Hauptproblem besteht darin, dass es wünschenswert ist, einen CEO zu haben, der Methoden erstellt und nicht nur eine vorhandene Methode manipuliert.

Dafür muss ich jemanden ausbilden, der weiß, wie man neue Methoden entwickelt und eine Vision vermittelt.

Ich habe es nie gut hinbekommen, obwohl ich es viele Male versucht habe.

Das Beste ist, jemanden aus dem Unternehmen zu befördern, aber klüger erscheint es, ein Unternehmen mit einem CEO zu kaufen, der weiß, wie man Methoden entwickelt, und ihn in Ihr Unternehmen zum CEO zu ernennen.

Bitte keine Schulden

Ich habe schon immer Unternehmen ohne Schulden oder Kredite gegründet und geführt. Auch auf persönlicher Ebene habe ich mit dem gelebt, was ich hatte. Der Grund, warum ich keine Kredite und Schulden aufgenommen habe, ist, dass man dann die Schulden täglich verwalten muss und nicht an die Zukunft denken und sich Sorgen machen muss. Möglich ist dies, wenn dies bereits im Vorfeld berücksichtigt wird, auch bei Immobilienunternehmen. Ich habe mich immer von Immobilien ferngehalten, weil sie mir zu langsam sind. Wenn man sich umschaut, sieht man viele Leute, die durch Immobilien reich geworden sind, daher scheint es für mich ein gutes Feld zu sein.

Ich würde mir den Trend zum Arbeiten von zu Hause aus ansehen und wie er sich auf die neuen Immobilien auswirken wird, wahrscheinlich in der Nähe von Teva und außerhalb der Städte wird es Immobilien geben, deren Wert steigen wird.

Kopieren Sie einen erfolgreichen Experten

Wenn Sie ein erfolgreicher Autor, Ansager oder irgendetwas anderes sein möchten, das von Ihnen abhängt, schauen Sie sich an, wer in diesem Bereich erfolgreich ist, und versuchen Sie zu verstehen, was sie anders machen als andere. Kopieren Sie es und verbessern Sie es auf Ihre eigene Art und Weise. Normalerweise tut dieser oder jener Experte etwas, das ihn von anderen unterscheidet. Wenn er beispielsweise in den USA ein erfolgreicher YouTuber ist und Leuten Geld bietet, um lustige Dinge zu tun, lohnt es sich, das gleiche Konzept anderswo auf der Welt auszuprobieren, das ist natürlich nur ein Beispiel. Oft ist es sehr profitabel, das Gleiche an einem anderen Ort zu tun, weil die Chance groß ist, dass das, was für ein bestimmtes Volk funktioniert, auch für ein anderes Volk funktioniert.

Geben Sie die Wahrheit in Ihr Inneres

Sagen Sie innerlich die Wahrheit, und auf diese Weise werden die Menschen, die mit Ihnen zusammenarbeiten, es Ihnen zurückzahlen. Unendliche Wahrheit bringt Unternehmen in die Höhe. Bei Plus500 habe ich immer jedem gesagt, was ich wirklich denke, ohne allzu viel zu beschönigen, aber ja mit Abschwächung, und so haben mich auch andere behandelt.

Im Geschäftsleben ist das Geben und Empfangen von ehrlichem Feedback von entscheidender Bedeutung, um Wachstum zu fördern, die Leistung zu verbessern und ein gesundes Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten.

Warum ist Ja-Feedback wichtig?

  • Leistungsverbesserung – Durch Feedback können Mitarbeiter ihre Stärken und Schwächen erkennen und an der Verbesserung ihrer Gesamtleistung arbeiten.
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung – Wenn Mitarbeiter konstruktives Feedback erhalten, können sie sich auf die Entwicklung der Fähigkeiten konzentrieren, die sie für den beruflichen Aufstieg benötigen.
  • Vertrauen aufbauen – Offene Kommunikation und Feedback tragen dazu bei, Vertrauen zwischen Teammitgliedern, Managern und Mitarbeitern aufzubauen, was zu stärkeren Beziehungen und einem kohärenteren Arbeitsumfeld führt.
  • Verbesserung der Zusammenarbeit – Positives Feedback fördert eine Kultur der Transparenz und Teamarbeit, in der sich Mitarbeiter wohl fühlen, wenn sie Ideen austauschen und an Projekten zusammenarbeiten.
  • Steigerung der Produktivität – durch das Ansprechen von Problemen und das Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen kann Feedback zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz innerhalb der Organisation führen.
  • Innovation vorantreiben – Feedback ermutigt Mitarbeiter, kreativ zu denken, den Status Quo in Frage zu stellen und innovative Lösungen für Probleme anzubieten.

Wie kann man effektiv ehrliches Feedback geben?

  • Seien Sie konkret – beschreiben Sie klar und deutlich das Problem oder Verhalten, das Sie ansprechen. Geben Sie konkrete Beispiele an, um dem Empfänger zu helfen, den Kontext und die Auswirkungen seiner Handlungen zu verstehen.
  • Verwenden Sie „Ich“-Aussagen – formulieren Sie Ihr Feedback im Hinblick auf Ihre Perspektive und Gefühle. Sagen Sie zum Beispiel „Mir ist aufgefallen, dass die Frist versäumt wurde“ statt „Sie haben die Frist versäumt“.
  • Konzentrieren Sie sich auf das Verhalten, nicht auf die Person – Stellen Sie sicher, dass sich Ihr Feedback auf das Verhalten oder das aktuelle Problem bezieht und nicht auf den Charakter der Person.
  • Seien Sie rechtzeitig – geben Sie nach einem Vorfall oder einer Beobachtung so bald wie möglich Feedback, solange die Situation noch in aller Munde ist.
  • Balancieren Sie positives und negatives Feedback – erkennen Sie die Stärken und Erfolge des Empfängers sowie Bereiche mit Verbesserungspotenzial an. Dieser Ansatz macht Feedback konstruktiver und einfacher zu erhalten.
  • Lösungen vorschlagen – Schlagen Sie umsetzbare Schritte vor, die der Empfänger unternehmen kann, um das Problem anzugehen und seine Leistung zu verbessern.
  • Fördern Sie die wechselseitige Kommunikation – laden Sie den Empfänger ein, seine Gedanken, Bedenken oder Fragen zum Feedback mitzuteilen. Dieser Ansatz fördert einen offenen Dialog und hilft beiden Parteien, ein tieferes Verständnis der Situation zu erlangen.

Durch die Einbeziehung dieser Strategien können Unternehmen eine Kultur der offenen Kommunikation und kontinuierlichen Verbesserung schaffen, die letztendlich zu höherer Leistung, höherer Produktivität und besserer Mitarbeiterzufriedenheit führt.

Eine finanzielle Vereinbarung, um das Geld zu behalten

Ich habe mich noch nicht scheiden lassen und habe auch nicht vor, dies in absehbarer Zeit zu tun.

Viele Menschen verlieren durch eine Scheidung ihr Eigentum und ihre Gesundheit. Ihr Gewinn kann mit geringem Aufwand erzielt werden, wenn Sie sich vorab auf eine finanzielle Vereinbarung einigen.

Sowohl im Geschäftsleben als auch im Privatleben war ich auf der Suche nach einem kleinen Aufwand für einen großen Gewinn. Mit einer Finanzvereinbarung verhindern wir Streit, bringen alles auf den Tisch und sparen Anwälte. Unser großer Gewinn ist klar, unser Verlust ist vorübergehendes Unbehagen. In der Finanzvereinbarung muss die andere Partei nicht auf das Geschuldete verzichten, beide Parteien geben den Kampf für die Zukunft auf. Wenn die finanzielle Vereinbarung dazu führt, dass Sie sich trennen, ist das gut, es zeigt nur, wie wackelig Ihre Beziehung ist. Selbst wenn wir ein paar Tage lang über die finanzielle Vereinbarung streiten, lohnt sich die Ersparnis in jahrelangen Konflikten.

Auch bei der „Scheidung“ von Geschäftspartnern, Mitarbeitern oder Gründern ist es besser, vorab die Regeln für die Trennung festzulegen. Mehr als einmal habe ich mich von einem Partner getrennt und alles war klar, also haben wir uns nicht gestritten. Der Mitbegründer hat mir zwar gedroht: „Ich werde dich verklagen“, aber das hat mich nicht berührt, weil ich durch unsere Bekanntschaft wusste, dass er ein reicher Mensch war, und solange ich verstanden habe, dass ich nichts getan habe Ob es ihm gegenüber unfair war oder nicht in den Regeln stand, alles war in Ordnung. Übrigens hat er durch die Trennung nur Ehre und kein Geld verloren.

Es gibt keine Verzögerung, es gibt einen schlechten Manager

Wenn Sie ein Projekt oder eine Aufgabe ausführen möchten und feststellen, dass sich diese nicht bewegt, greifen Sie ein. Oftmals ist es ein Vermittler, der zwischen Ihnen und dem Lieferanten vermittelt. Kicken Sie den Mittelsmann und drängen Sie den Lieferanten. Auch heute noch bin ich schon lange nicht mehr bei Plus500 dabei und möchte zum Beispiel die Seite von „Free Thought“ pushen und da es zu Verzögerungen im Prozess kommt, aktiviere ich den Schlüssel der Seite selbst. Und jeden Tag frage ich ihn, was los ist und sehe die Fortschritte. Es besteht die Möglichkeit, dass er diesen Text auch liest, aber das ist in Ordnung. Akzeptieren Sie niemals Verzögerungen, machen Sie weiter Druck, sonst passiert nichts. Ich war noch nie in einem Unternehmen oder einem Projekt, in dem ich nicht Druck machen, Probleme lösen und danach streben musste, wie verrückt fertig zu werden.

Verstehen Sie den Grund für die Verzögerung und beheben Sie das Problem.

Investitionen in Unternehmen

  • Der Kauf von Unternehmen mit gutem Management in der Krise ist in der Regel profitabel. Wenn Unternehmen mit gutem Management unter Druck stehen, verbessern sie sich und werden effizienter (Facebook), Unternehmen mit mittelmäßigem Management und darunter verschlechtern sich, wenn sie unter Druck stehen (Teva).
  • Wir verstehen unsere Vorurteile als Menschen und die Mechanismen, sie zu korrigieren. Hier können Sie einige davon nachlesen . Die wichtigsten Vorurteile, die es bei Investitionen zu bändigen gilt: Ignorieren neuer Informationen, Erhalten von Informationen, die unserem Standpunkt entsprechen, anfänglicher Anker, Schmerz über einen großen Verlust statt Freude über einen Gewinn, die Tendenz zum Handeln (es ist besser, nicht hinzusehen). Sie basieren auf Informationen, die jeder kennt, als ob nur Sie etwas wüssten. Die Voreingenommenheit zu glauben, Sie seien besser, als Sie wirklich sind … und vieles mehr.
  • Kennen Sie Ihre Grenzen.
  • Ein V-Bewertungs- und Bewertungsverfahren verhindert vorschnelle Entscheidungen. Prüfen Sie, welche Investitionen verkauft werden sollen und nicht nur, was Sie kaufen möchten.

Denken Sie daran: Fast alle Unternehmen werden aus folgenden menschlichen Gründen von selbst verschwinden:

* Sie wollen die Richtung nicht ändern;

* Sie stimmen mit dem CEO überein;

* Sie verschwenden Budgets bis zum Ende für Projekte und Einkäufe;

* Sie ahmen die Konkurrenz tadellos und logisch nach und schaffen am Ende keinen Mehrwert.

  • Suchen Sie nach Unternehmen, die sich in Ihrer Komfortzone befinden. Legen Sie alles andere in den Korb „zu schwer für mich“.
  • Manchmal ist der beste Weg, eine gute Lösung zu finden, rückwärts zu denken. Drehen Sie das Problem um: Angenommen, Sie möchten Indien helfen. Überlegen Sie nun, wie Sie es zerstören, die Geburtenrate noch weiter steigern und den Schulunterricht einstellen können. Und so kommen wir oft zu einer Lösung (Invertieren).
  • Lesen Sie, was die CEOs in den Berichten schreiben, und achten Sie dort auf Ehrlichkeit und hohe Ethik, wie zum Beispiel „Wir sind dieses Jahr nicht gewachsen, weil wir Fehler gemacht haben …“
  • Die Evolution führte zum Fortschritt vom Nichts zum Menschen. Denken Sie genauso über Ihr Unternehmen nach, töten Sie erfolglose Ideen und treiben Sie erfolgreiche Ideen voran. Dieser Prozess erfordert eine wiederholte Dateneingabe.
  • Die natürliche Tendenz besteht darin, zu „schlagen“ (eine Investition zu tätigen), und das ist auch die Erwartung Ihrer Mitmenschen – aber Sie werden dafür belohnt, dass Sie Recht haben, und nicht, wenn Sie treffen. Schlagen Sie daher, wenn überhaupt, ein paar Mal im Jahr zu und nicht mit kleinen und dringenden Einsätzen, sondern mit wenigen großen Investitionen. Eine Zeit, in der Sie nachdenken und auf einen Treffer warten, ist wie kostenloses Geld, das Ihnen geschenkt wird.
  • Geduld, Selbstbeherrschung und noch einmal Geduld – wenn Sie den Markt und die Aktien nicht jeden Tag verfolgen, beeinflusst das Ihre Entscheidungen. Die Fehler des Menschen im Allgemeinen verstehen, in den richtigen Fällen eine Meinung vertreten, die im Widerspruch zu dem steht, was auf dem Markt akzeptiert wird, richtige Erwartungen entwickeln, Wahrscheinlichkeiten verstehen und zum richtigen Zeitpunkt Fallen stellen.
  • Erstellen Sie eine Checkliste, die ein Unternehmen beachten sollte, um die Machbarkeit dieser Investition für Sie zu prüfen.
  • Geschäftsführung. Geschäftsführung. Geschäftsführung. Ein Unternehmen mit gutem Management und interner Integrität wird über die Jahre hinweg erfolgreich sein. Eines der Merkmale eines guten Managements ist eine langfristige Vision, die Produkte oder Dienstleistungen im Laufe der Jahre verbessert.
  • Reaktion auf die Maßnahmen des Managements – anhand der Maßnahmen des Managements können Sie erkennen, ob es gut ist oder nicht. Reagieren Sie und ignorieren Sie nicht die Fehler des Managements (beim Verkauf der Unternehmensanteile) oder seine klugen Erfolge (beim Kauf der Unternehmensanteile).
  • Preis! Preis! Preis! Es gibt fast keine Immobilie, die es nicht wert wäre, zum richtigen Preis gekauft zu werden.
  • Worte und Taten – dieser Punkt ist etwas schwierig zu überprüfen, aber sehr wichtig: Überprüfen Sie, dass die Geschäftsführung hinter ihren Worten mit Taten steht, das heißt, sie wirft nicht einfach Sätze in die Luft und setzt sie nicht um.
  • Suchen Sie nach Unternehmen mit zuverlässigen, talentierten, menschlichen und zielstrebigen CEOs.
  • ständig verbessert. Ein gutes Unternehmen zeigt sich in den Veränderungen, die darin stattfinden, und in der Verbesserung der Organisation. Google beschäftigt beispielsweise Mitarbeiter, die die Produktivität in Besprechungen verbessern.
  • Investieren Sie in ein Unternehmen, das Sie wirklich verstehen. Verstehen Sie das Geschäft des Unternehmens, sonst können Sie auf lange Sicht keinen Gewinn erwarten.
  • Erzählen Sie nichts über Ihre Investitionen und seien Sie nicht stolz darauf oder veröffentlichen Sie sie nicht – Ihre Entscheidungen werden dadurch beeinflusst.
  • Bekomme keine Tipps zu Investitionen.
  • Ein Unternehmen sollte ständig in seine Organisationsstruktur investieren – das ist ein Zeichen für gutes Management und eine gute interne Organisationskultur.
  • Formeln! Formeln! Verstehen Sie die Formeln und verwenden Sie sie nur, wenn sie einfach sind. Nutzen Sie sie, um Noten zu vergeben und die Machbarkeit von Investitionen zu prüfen.
  • Verstehen Sie, dass die natürliche Art und Weise eines Unternehmens darin besteht, zu verblassen und zu verschwinden! Ein gutes Geschäftsmodell und ein Management, das dafür kämpft, wird dazu führen, dass das Unternehmen über viele Jahre hinweg erfolgreich ist und nicht untergeht.
  • Die Rendite des investierten Kapitals ist entscheidend, ebenso wie der Cashflow im Verhältnis zum Gewinn.
  • Ein Unternehmen kann geordnet und funktionsfähig bleiben, wenn das Management ständig in die Organisation des Unternehmens und der Produkte investiert („ Desorganisation“ im Unternehmen nimmt ohne Investitionen immer zu).
  • Wachstum der Kapitalinvestitionen.
  • Dividendenausschüttung und Aktienrückkauf.
  • Nettogewinn zum Marktwert.
  • Aktienhandel – wie lange es dauert, eine Aktie zu verkaufen und zu kaufen.
  • Differenz zwischen Free Flow und Nettogewinn.
  • Verstehen Sie stets den Wert dessen, was Sie investieren, und investieren Sie weniger, als Sie für lohnenswert halten. Investieren Sie nach Ihrem Wert und Ihrer Einschätzung und nicht nach Prognosen.
  • Innerer Wert – Sicherheitsmarge zwischen innerem Wert und Marktwert. Bewerten Sie den Wert des Unternehmens und kaufen Sie es mit mindestens 50 % Rabatt.
  • Eine Marke ist eines der profitabelsten Dinge, die es gibt. Unternehmen, die sich erfolgreich vermarkten, sind ein seltenes Gut, denn Branding bedeutet auch Glaubwürdigkeit in den Augen der Kunden.
  • Schöne Produkte, einschließlich Perfektion und Perfektionismus im Service oder Produkt.
  • Langfristiger Trend – das Unternehmen folgt einem langfristigen Trend.
  • Langfristig – beim Kauf immer auf die Langfristigkeit achten – 5+ Jahre.
  • Ein Zaun um das Unternehmen – ist es schwierig, mit dem betreffenden Unternehmen zu konkurrieren, gibt es einen „Zaun“, der das Kopieren aus dem Unternehmen verhindert?
  • Wenn Sie in ein bestimmtes Feld investieren, werden Sie ungefähr verstehen, wo sich das Feld in seinem Zyklus befindet (im natürlichen Zyklus des Feldes) und auch, wie der Zyklus des Feldes darüber ist. Die besten Investitionen erfolgen zum richtigen Zeitpunkt im Kreislauf der Branche und auch im Unternehmen selbst, wenn es unter seinem Wert liegt. Beispiel: Wenn Sie in ein Unternehmen für Immobilienverwaltungssoftware investieren, werden Sie verstehen, in welcher Phase des Zyklus sich der Immobiliensektor befindet und wo im Zyklus sich der High-Tech-Sektor befindet.
  • Der Schuldenzyklus ist der Superbereich, der alle Unterbereiche betrifft. In einem Kreislauf, wie in einem Ballon, verlässt die Luft schneller, als sie eindringt. Es gibt Zyklen von einem Jahr (z. B. Landwirtschaft) und Zyklen von 10 Jahren oder mehr (Schulden von Unternehmen). Versuchen Sie, den Gewinn oder Verlust aus dem nächsten Zyklus durch den Wert, den Sie Investitionen beimessen, zu neutralisieren.
  • Es ist Ihnen gestattet, Ihre Meinung zu ändern, wenn es neue Informationen gibt, und unsere emotionale Tendenz zu bekämpfen, Informationen zu akzeptieren, die unserer Ansicht entsprechen.
  • Ein Zaun um Kunden – gefangene Kunden. Für die Kunden des Unternehmens ist es schwierig und es lohnt sich nicht, zur Konkurrenz zu wechseln. Zum Beispiel: Beim Wechsel von Apple zu Android ist es schwierig, sich an die Benutzeroberfläche zu gewöhnen.
  • Kaufen Sie, wenn Sie etwas über das Unternehmen verstehen, das andere ignorieren oder nicht verstehen.
  • Tägliche Nutzung des Produkts oder der Dienstleistungen.
  • Marktgröße.
  • Ein oder mehrere Gründer leiten das Unternehmen – in der Regel ist dies eine bessere Führung.
  • Das Unternehmen, in das Sie investieren möchten, ist einfach zu verstehen und nicht kompliziert.
  • Beim Kauf: eine Branche oder ein Unternehmen mit Problemen – der Markt neigt dazu, diese zu übertreiben, also prüfen Sie sorgfältig. Hier bietet sich oft eine Chance.
  • Ein Unternehmen, das einen Mehrwert schafft – das heißt, ohne ihn wäre es schwierig. Zum Beispiel: Google.
  • Ein Unternehmen, das seine Zukunft kontrolliert – ist nicht von anderen Unternehmen oder einem gefährlichen Land abhängig.
  • Viele Anleger konzentrieren sich auf den potenziellen Gewinn, aber eigentlich sollten Sie sich auf den Verlust konzentrieren: Prüfen Sie die Möglichkeiten, wie Sie Geld verlieren können, und reduzieren Sie diese auf ein Minimum oder brechen Sie die Transaktion ab.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Finanzberichte klar und einfach sind.
  • Verknüpfen Sie die Zeit mit Ihrer Vorhersage – wenn Ihre Vorhersage nicht wahr wird, während Sie dachten, dass sie wahr werden würde, ist sie falsch.
  • Es gibt keine Investition, die zu riskant ist, es gibt nur eine, deren Chance das Risiko nicht ausgleicht.
  • Auch wenn es „Füchse“ gibt, muss ein Anleger zur richtigen Zeit den richtigen Schritt machen und einen Bullen treffen, was sehr schwierig ist. Streben Sie daher den richtigen Schritt möglichst zeitnah an.
  • Der Preis ist gut, wenn es viele Verkäufer gibt und diese unter Druck verkaufen – in solchen Fällen ist der Preis nach gründlicher Recherche tendenziell gut.
  • Gewissenhaftigkeit, Umfang und Wert – Investieren Sie nur in Unternehmen, die Sie Ihren Freunden oder Ihrer Familie zur Nutzung ihrer Dienstleistungen oder Produkte empfehlen würden (Tabakunternehmen usw. werden ausgeschlossen).
  • Ein ideales Unternehmen: Das Unternehmen begeistert Kunden, verbessert die Produkte und sucht ständig nach Möglichkeiten, Produkte zu rabattieren.

Neue Geschäftsideen auf hohem Niveau

  • Ein reines Sprach-Aufgabenverwaltungssystem wie Asana heißt Dodo. Geben Sie 20 feste Befehle ein, um die Sprachanwendung zu aktivieren. Es geht darum, eine neue Sprach-Benutzeroberfläche zu erfinden. Nutzen Sie Google, um Sprachbefehle in Aktionen umzuwandeln. „Onkel Mission – Brot kaufen“.
  • Wetten Sie an einem Live-Pokertisch. Nicht um am Spiel teilzunehmen, sondern um ein Spiel um viel Geld und die Karten der Spieler zu sehen und auf den Ausgang des Spiels und die Aktionen der Spieler zu wetten (der Spieler blufft, erhöht, gewinnt).
  • Ein System zur Verwaltung von Konversationen durch Aktivierung von ChatGPT mit Google-Übersetzung und Google-Lesung – Sie können in wenigen Tagen ein funktionierendes Konversationssystem in jeder Sprache erhalten. Für ältere Frauen oder Kinder kann es wirklich gut sein. Benutzer sagt einen Satz > Google übersetzt in Text > Google übersetzt ins Englische > Chatbot gibt eine Antwort > Übersetzt in die gewünschte Sprache > Google liest.
  • Eine Privatklinik, die sich ausschließlich auf Wirbelsäulen- und Orthopädie spezialisiert hat und eine starke Marke hat. One-Stop-Shop – auch die Tests, der konsultierende Arzt und die Operationen. Alle Statistiken sind verfügbar. Sie kommen morgens und gehen nach kurzer Zeit mit einer Meinung wieder.
  • Einfache nichtklinische Studien online. Bestellen Sie reibungslos eine Online-Testversion. Um die Auswirkungen von Nahrungsmitteln und Verhalten auf Menschen zu sehen und ihr Gewicht, ihren Blutdruck, ihren Zuckergehalt, ihre Herzfrequenz und ihre Atmung mithilfe einer Smartwatch zu ermitteln, die sie tragen werden. Zum Beispiel: „Wie hat das Schlafen auf dem Rücken Ihren Schlaf verbessert?“ Auf der einen Seite Menschen, die dafür bezahlt werden, Dinge zu prüfen, auf der anderen Seite Unternehmen, die ihre Produkte oder ihre Aussagen überprüfen wollen. Bevor Sie ein Experiment hochladen, benötigen Sie eine Ethikkommission.
  • Unternehmen zum Heizen von Öfen für Fast Food, genau wie Ninja, sie sind zehnmal besser als andere Öfen. Für die Ingenieure unter euch würde ich sie kopieren und auf alle Größen und einen starken Schalter verbessern. Auch mit ein wenig KI ist es möglich, das Essen rotieren zu lassen, um zu wissen, wann es fertig ist. Machen Sie sie auch für kleine Wohnungen klein.
  • Für die Mutigen unter euch: ein kleines Handy, mit dem man nur ohne Bildschirm sprechen und hören kann. Dadurch besteht die Möglichkeit, das Haus tatsächlich ohne Bildschirm zu verlassen. Verwandeln Sie alle wichtigen Anwendungen in Sprache: WhatsApp, E-Mail, Anrufe, Toröffnung. Erleichtern Sie die Entwicklung nur durch eine Reihe vertrauter Sprachbefehle – Sie müssen nicht die gesamte Sprache verstehen. So können die Einstellungen im WEB vorgenommen werden. Natürlich im Voice App Store. Die gesamte Technik ist alt.
  • VR-Software, die simuliert, dass sich Menschen auf einer Bühne mit einem großen Publikum befinden. Für Schulungsvorlesungen gibt es keinen Bühnensimulator.
  • Holen Sie sich ein Franchise für diese Atemklinik , übersetzen Sie das Buch und bringen Sie es nach Israel. Es funktioniert weltweit und so wie der Import von Autos funktioniert, sollte es auch funktionieren. Ich brauche nur eine hebräische Übersetzung des englischen Materials.
  • NewSurf – um die Art und Weise zu ändern, wie Menschen Websites durch Fragen und Antworten im ChatGPT-Stil durchsuchen – jede Website wird eine NewSurf-/Website-Adresse haben, und statt den gesamten Inhalt zu lesen, wird es möglich sein, sie zu durchsuchen, indem man eine Frage stellt, zum Beispiel „Wie?“. „Was kostet eine Espressomaschine?“ und Sie erhalten eine Antwort natürlich nur von der Website selbst, oder eine allgemeine Frage wie „Was bietet die Website?“. Der Aufbau ist anspruchsvoll, aber wenn er gelingt, sind es 9 Nullen.