是的，事半功倍，大赚一笔
练习赚钱
在最近的一项研究中，他们发现 75% 的年轻人最想要的是富有。你可以通过网球训练成为一名网球运动员，但你无法通过训练成为一名富有的人。可以练习赚钱。这就是很多人跌倒的地方。金钱不一定与智慧或智力有关，它与谁在适当的领域“受过训练”有关。它的训练首先要求管好钱，当今世界钱驱动一切，最好的训练就是从小就管钱。我爸爸从六岁起就让我自己管理自己的钱。
锻炼
我从 12 岁开始接受训练，当时我在报纸上阅读经济学章节。在经济学部分，您可以自行了解人们在哪些领域通过投入的努力赚了很多钱。当时我看到主要是金融家和房地产，而在90年代我觉得是科技。
在 Plus500 之前，我在 10 年内创办了 4 家公司，并在创立 Plus500 之前练习赚钱 20 年。
经过20年的训练
Plus500是一家在过去十年中赚取了超过20亿美元并在伦敦交易的公司，这实际上是我们为了轻松赚大钱而建立的方法。自 2009 年以来的近 15 年里，该方法仍然有效，没有太多变化。我们不再在那里操作该方法，但不再需要我们，该方法的构建者，我们已经继续前进，但仍然享受该方法的成果。同样的方法。
其他人所做的一切毫无意义
最重要的事情之一是要明白，如果每个人都在做某事，那并不意味着这是正确的事情。许多优秀的人都迷失在小努力的想法中，因为他们是在大努力中长大的。我并不是对巨大的努力说“不”，而是看看什么是最小的努力才能获得最大的收获。这是难以捉摸的，因为重要的是要了解我们正在寻找长期利润，因为从长期平均来看，我的利润通常比当前的利润更大。
Twitter 最初有 8000 名员工，埃隆·马斯克 (Elon Musk) 买下它并运营它，拥有 1,500 名员工，它运作得更好。这是什么意思？我们立足于今天的现状，我们很难想象一个不同的未来并毫无恐惧地追求它。努力让自己在与投资有关的一切事情上发挥自由的思想。
我们从始至终利用我们所拥有的资源进行工作
这句话有点难懂，但是举个例子就明白了。比方说在商业中你需要一个地球的动画。
不关闭任务的人就会开始提出各种不切实际的不关闭的建议，比如“我们在美国找一家专门做动画的公司，要求做动画。”一个诚实的任务拦截者会从头到尾思考。开头“我有一个地球的动画”——我是怎么得到的？拦截者会在网络上寻找他想要的动画，同时让自由职业者复制它。就是这个想法，从头到尾思考开始并利用可用的资源！
和最好的朋友一起工作
从关于美好生活的章节中，我们得出结论，人际关系有巨大的好处，那就是我们最享受与朋友在一起的时光，将这一点与“我们成年生活中的大部分时间都在工作”结合起来，并且那么与朋友或最好的朋友合作会带来完全疯狂的利润。它是两种不同想法的联系，在生活和自由思想的运用中，你会看到，当几个因素联系在一起时，通常会产生良好的爆炸。想想这些联系是如何运作的，尽管我不推荐所有这些，红牛伏特加，香烟和咖啡，蛋糕上的冰淇淋或凯撒利亚的音乐会。如果你知道如何在工作中结交好朋友，那就更好了。在 Black Jack Analyzer，我的第一家公司，我们开始研究它，我，Uri Vichi，高中最好的朋友，这真的很有趣，今天我也明白为什么，我们都赚了钱，并与我们喜欢在一起的人一起工作最多。顺便说一句，研究表明，在工作中有亲密朋友的人的产出比其他人高得多。
靠近资金流向的地方
犹太人
像我这样的犹太人不仅仅对理财、赌博和保险感兴趣。金钱流向那里，就像你想喝酒，又不打扰任何人一样，建议去河边，这正是靠近金钱河才值得的。在某些特定领域，资金在其中流动：资金管理、赌博、支付和保险。再加上技术，您就得到了我们一直在寻找的东西——通过杂交育种，不费吹灰之力就能获得丰厚的利润。
阅读经济学论文是接近金钱的一部分，多年来这是我唯一的金融教育。
商业中的“区位”法则
“小力大利”法则中出现的“地利”法则，非常适合做生意、赚钱。这里的想法是选择一个全世界、或者全国都容易复制的领域，以及自己有优势的领域。
没有人会为你鼓掌说：“哇，你选择了一个非常困难的领域，而且你成功了。”最好提前选择一个你容易成功并且赚很多钱的领域。比方说，对于那些想要为孩子存钱的人来说，“资金管理”听起来像是可以在世界各地复制的东西，你应该检查一下是否有真正成功的公司在这方面。
得到答案而不是在泥沼中挣扎
“区位”法则包括一个很重要的东西，那就是要得到一个答案：企业的方向是否正确。假设我向企业出售一些服务，我需要 5 年时间才能知道生意好不好，或者我发明了一种纸牌游戏，如果我有一个好的方向，我会在一个月内知道。显然，如果业务方向正确，能够快速给出答案的业务会更好，这样我们就不会浪费时间。在我选择的所有业务中，如果我的方向正确，我总是寻找一个能快速给出答案的领域。在我们三个月内建立的名为“Bizref”的自由职业者网站上，我看到它正朝着完全搞砸的方向发展，事实上我们关闭了它，但我们并没有浪费数年时间在泥沼中挣扎。一年后，同样的人加上两个人，我们建立了 Plus500，我在上线后不到 24 小时内就收到了答复，这将是一项出色的业务，所以我也告诉 Shlomi、Omer、Gal 和埃拉德.
我定居拉斯维加斯
当我看到拉斯维加斯时，我选择了赌博。进入门槛确实很低。
我多年来改进的公式源于人们对赌博领域的黑匣子存钱的兴趣。我希望它们更舒适，因为舒适实际上是一门生意。企业让我们工作不那么辛苦，感觉舒适无摩擦。 第三件事，我想从现有的、成功的、有效的产品中进行创新。
这就是简短的公式：成功的类似产品+放入其中的盒子+便利+新颖性。
寻找复制到其他地方
在具有规模的企业中，企业无需投入适应增长的精力或资源即可增长。互联网恰恰提供了这样的可能性。杂货店就是一个没有规模的企业。这正是这个盒子的意义所在，我不用工作就可以卖掉一千张二十一点牌桌。这种风格的盒子很适合我，寻找适合你的“盒子”。
天才在于找到一个在某个地方有效的好模式，比如说在荷兰有效的一些游戏，然后将其复制到世界其他地方。这大致就是我们在看到其他成功公司之后在 Plus500 所做的事情。
专注于！专注于一个想法，即“主要想法”，并在第一年只专注于推动它前进并通过可测量的参数对其进行改进。主要想法可能是将业务复制到其他国家。
卷
螺旋模型意味着存在一个可以相对容易地改进的可测量参数。在我创办的公司里，进展总是以螺旋模式进行——不断地封闭一个循环，并从那里改进，然后进入一个越来越大的循环。这对于建立一家伟大的公司至关重要。一个小裂缝，然后一个更大的裂缝，这样你就总是与现实相连。从一小步开始。
主要是处理而不是照顾还有另外一个重要的事情
我的利润就是我们的
主要投入精力而不是护理，正是以最小的努力获得最大的利润。这听起来很老套，但没有多少人会停下来思考“我现在是在忙还是在浪费时间？”
这是一种后天获得的品质，并不是与生俱来的，它通常是通过个人经验和了解什么对我的利润没有贡献而获得的，这不一定是财务利润。
就像在书中有时一个整数代表一个句子一样，这是最重要的。
每个人都有自己的利益，可以是健康，可以是金钱，甚至可以是为他人做好事的快乐，总之这些都是利益。为了忙碌，你首先要考虑你的利润，否则你就只是赌博，而且通常赌得不好，就散了。从经验来看，主要集中注意力通常出现在那些在生活中经济或情感匮乏的情况下长大的人，他们多年来意识到，你总是可以做数百件事，但只有少数几件事能带来最大的利润。当我24岁的时候，我在一个富有的赌博商人的家里，他谈论了两个小时关于他的网站。但从那以后，他说过的一句话一直铭刻在我的脑海里：“衡量一个客户的价值以及我花多少钱才能得到他是我的全部工作。”当他这么说的时候，我才真正明白这有多重要。
业务中的主要参数是客户的平均价值
每个公司或企业总是可以衡量一些东西，寻找一些可衡量的东西。最好是对公司利润最重要的事情。
假设您出售讲座，然后检查对向您购买讲座感兴趣的潜在客户花费了多少费用。
假设每 10 个感兴趣的人，你就会得到一次讲座。一次讲座对您来说价值 1,000 新谢克尔。有兴趣，价值100新谢克尔给你。
因此，在您将要做的活动中，花 100 新谢克尔找到一位感兴趣的人是值得的。
这是业务中最重要的部分，它让您知道自己的立场。
现在你有一个转化率：进入网站>感兴趣>讲座。
重要的是要知道每个活动的讲座转化率都不同。
我已经大大简化了示例，但是当您了解客户的旅程以及每个阶段的转化率时，您将很容易理解是否改进了某些内容。知道自己是否有所进步的令人惊奇的部分是知道自己应该朝哪个方向前进。没有人在没有得到提示的情况下就知道“方法”，有人会相应地进行衡量和改进。当然，从这里就出现了非常重要的一点，那就是要知道带一个客户值多少钱。
本节的重要部分
有趣的部分不仅仅是主要处理它，而是关注它，拥抱它，惊喜它，让它应用，无论如何，让主要部分发生并照顾它，这就是创新。不仅要了解主要的事情是什么，还要对它进行激光处理，我已经用完了图像。例如，我很小的时候就意识到，要进入以色列顶尖大学以色列理工学院，你需要数学和物理，但不需要法语。从我知道这件事的那一刻起，我就再也没有踏足过法语课。
老师打电话给我，告诉我乔布斯的好消息，对她来说，她就是这么想的，“我以法语50分的成绩送你入学。”我用希伯来语回答她，因为我根本没有不懂法语。
晚上好杰奎琳
“我在以色列理工学院不需要它，晚上好，杰奎琳。”我知道什么是重要的，数学和物理，我是世界上数学和物理最好的学生，也是世界上法语最差的学生。主要问题是激光治疗，然后完全通过治疗。
法语高考的时候，我是来玩的，我从允许带的字典里抄来的，我的高考作文是这样的：“这本字典是Jean写的……”这是我在字典的最后看到唯一可以复制的东西。仅仅集中注意力是不够的，忽视治疗师也很重要。
我在 Shekm 被坚果砸伤
有时，事实是，大多数时候这对我来说太过分了，很难始终走在正确的轨道上。例如，在军队的课程中，我们在沙漠中进行军人演习，当时连队的一个女孩说：“我要留在这里，我不能继续了”，我回答她：“再见！”因为我知道，尽管我是演习的指挥官，但演习是个人性的。在这个功能中很难保持平衡，但如果你认为我很完美，我就会驯服你，因为这就是你讲故事时通常所做的，你只能得到表明作者有多伟大的主要内容，而不是从作者的角度来看的处理方式以及从您的角度来看有关某些功能的失败和问题方面的主要内容。
这对 Plus500 有什么帮助？
在Plus500，我在交易方面已经非常有经验了，因为我在第一年担任首席执行官，之后是定调者，并不是每个人都主要根据自己的性质进行交易，所以我们作为创始人负责娱乐。不幸的是，分心的特质在大多数人身上都很明显，但在这里你可以改变它，这对你来说将是举足轻重、大有裨益。
当有人打喷嚏时，我们常用的短语是“这有什么帮助？”在谈话结束时，我总是会说“所以我们已经关闭了，是吗？”对方总是想了一会儿，然后说出我们关闭的事情或没有关闭，但这是促进关闭的目的之一。我的另一个常用短语是“所以我们是同步的”，意思是所有的知识和调整都已经说了。 但我更喜欢“我们已经关闭了”。
这就是我们的利润，Plus500，当每个人都能分享利润时，这真是太好了。
自有历史以来，我们人类就为了共同的利益而聚集在一起，无论是狩猎、交往、金钱、战争还是和平。
投资是一场明智的赌博
正确投资你所积累的资本，这是一种赌博形式，是人生中最重要的事情之一。这就是为什么无论您是被动投资者还是主动投资者，都值得学习如何做到这一点。
在年轻的时候，我就找到了销售“赌博”（游戏、投资和交易系统）的方向——不需要库存，不需要初始资本，当你站在正确的一边时——就会有持续的利润。当有统计利润时，我总是会被赌博所吸引（就像卖衣服获利一样）。我从很小的地方开始（二十一点模拟器），从那里我去了世界上最大的赌场，布尔萨。
作为积累资本的一部分，阅读这些工具非常重要。不要将这里所说的所有内容都视为正确，请使用其他来源和逻辑来检查所有内容。您应该将一项好的投资视为具有概率优势的赌注。
我的妻子达娜告诉孩子们“看看爸爸，他工作那么努力，学习，创办公司，而我只是做了一次正确的选择。”这是投资中最重要的事情，进行个人投资，但你是他们确信，即使这是 20 年内的一项投资，他们也能带来改变。
阅读各个领域的大量书籍，你会在其中找到其他人已经经历过的方法，并且能够缩短你的流程。 这里我整理了一些优秀的投资书籍推荐。
零摩擦
这项业务为客户提供了更大的舒适度，购买和操作产品或服务时的低摩擦是一个重要的部分，但在这个过程中经常被遗忘，因为我们不断地想添加另一个功能。
任何公司或企业所做的主要事情就是让人们减少工作量并感到更舒适。这就是我们一天大部分时间的动力，我们只是想更轻松地工作。不经准备就得到我们所爱的东西。遇见完美的伴侣而不是某人或某物，总之在每个人都为我们工作时休息。
我们在Plus500看到，当你默认存入金额而不让用户存入金额时，它会增加使用量和存款规模，这恰恰说明了这一规律——让用户轻松工作，无需太多选择。我也觉得这就是iPhone和Android的区别，iPhone简单多了。
在销售中，如果您要求 Miuser 向您发送一些东西或输入他的电话号码，这可能会产生巨大的影响，我并不是说不要这样做，但平稳、无摩擦的体验对于任何企业都很重要。你可以更进一步，寻找这样的公司并投资它们。我在特斯拉看到了这种简单，几乎没有时钟，驾驶员面板完全干净。完全感觉零摩擦。
Apple Pay 还代表着零摩擦——您无需输入地址，只需按一下按钮即可。
年轻人有钱，因为老年人不挨饿
当您意识到富有的老人不跟上新技术时，就有可能获利。
老资本家通常控制经济中的货币手段。但每隔几年就会出现一项新技术，像我这样的“老人”不再知道如何将其转化为金钱，而且他们也不再真正感到饥饿。
80 年代是个人电脑，90 年代末是互联网，到 2008 年是手机，而到了 2023 年，人工智能将改变我们与手机和电脑沟通的方式。当这种技术爆发时，你有一个巨大的赚钱机会，因为老人和老公司不知道如何吃它并被修复。
这里没有什么想太多的，你必须像猎人一样攻击。
为了赚钱，你必须顺应趋势并改进现有的东西。
全球变暖和环境破坏正变得越来越令人担忧。例如，1880年至2021年间，地球平均气温上升超过1摄氏度，导致山火、飓风等毁灭性自然灾害。
随着医学的不断进步，世界各地的人口正在老龄化，预期寿命也在延长。例如，全球预期寿命从 2000 年的 66.5 岁增加到 2021 年的 72.9 岁。这一趋势也导致出生率下降，因为生育率从 2000 年每名妇女生育 2.65 个孩子下降到 2021 年每名妇女生育 2.4 个孩子。
水资源短缺问题日益严重，约15亿人对水的脆弱性很高。与此同时，肥胖等健康问题日益严重，到 2021 年将影响全球超过 6.5 亿成年人。
由于空调、电动汽车和其他技术的广泛采用，对电力的需求不断增加。因此，全球使用的电动汽车数量从 2017 年的 320 万辆增加到 2021 年的约 1000 万辆。
中产阶级正在扩大，特别是在印度和中国，预计到2030年，两国中产阶级人口总数将达到32亿。与此同时，财富集中度不断提高，收入最高的10%的人目前控制着76%的财富全球财富。
对学术研究积累资本的依赖日益增加，导致教育环境的竞争更加激烈。与此同时，屏幕时间正在增加，尤其是在移动设备上，到 2021 年，成年人平均每天在移动设备上花费约 3 小时 43 分钟。
当越来越多的人重视“我”而不是“我们”时，金钱在社会中的重要性正在增加，个人主义的趋势也在增加。例如，美国单身成年人的比例已从 1976 年的 37% 增加到 2021 年的 50%。
随着数字化的进步，不同的系统变得更加高效、更加互联。这种转变在媒体格局中显而易见，媒体格局已从单一渠道转变为包括社交网络在内的数千个来源。
由于分析和数据驱动决策的兴起，工程师的力量正在增强。政权的激进化也在加剧，极端意识形态在世界各地盛行。
政府选择通货膨胀而不是提高税收作为应对财政挑战的手段。这种偏好导致了“巨型城市”的出现和城市化进程的加快，预计到 2050 年，世界人口的 68% 将居住在城市地区。
能源生产正在转向光伏或核能发电，太阳能装机容量从 2015 年的 227 吉瓦增加到 2021 年的 700 吉瓦以上。 人类知识积累持续呈指数级增长，互联网在知识传播中发挥着至关重要的作用。
为了更好地理解这些趋势，建议探索图形表示，例如 Visual Capitalist 的 Signals 提供的图形表示。
投资您的健康
最好的投资，回报最大，而且有一定的回报，就是对自己健康的投资。确保资金不会用于医疗服务——照顾好您和您所负责的人的健康。你会预防疾病（它很便宜），因此你不会治疗疾病（它很昂贵）。自由思考如何生活得好。近年来，出现了从其他来源（如旅行和食品）转移医疗保健资金的趋势，不要这样做。
如何不丢失
希望不是策略！你必须明智地行事。
了解你的偏见清单。
最小化（字面上最大化）对你来说重要的一切，不只是金钱：金钱收益、你投资的时间、可能的失望。我相信你们大多数人都会得出这样的结论：长期指数是首选。
处于良好的（统计）基础 – “基础定律”基本上意味着您将始终在“竞争对手”面前“站在”统计上良好的百分比才能取得成功。例如，如果金融专业平均每月带来 20,000 新谢克尔，而设计专业每月平均带来 4,000 新谢克尔，如果您选择金融专业 – 您已经有了一个良好的起点 – 20,000 新谢克尔。如果创办公司的人平均每月赚一百万谢克尔，那就更好了。基本法则适用于生活中的一切。这是一个金钱的例子。它可以应用于健康、选择伴侣或运动。
提高你的薪水（故意是女性的，但对所有性别都有效） – 检查市场你在你的职业类型中赚了多少钱，并每年要求加薪。如果你认为自己不值得加薪，那就采取行动，争取加薪：参加课程、完成作业、强调你的成功。
不要害怕离开工作场所——如果你的情况不好而你依赖它——这意味着你依赖的是另一方，而不是你自己。因此，不要依赖工作场所或任何其他决定它们的因素，思想和行动的自由对于每个参数的成功都至关重要。检查选项、学习新学位、进步，只是不要依赖工作场所。这样你的薪水也会增加，因为感觉依赖的工作场所会利用它。
紧缩政策已经消失。
不久前，在自由思想的帮助下，我意识到一件事是，谦虚不仅在金钱、汽车或精神方面是一种至关重要的价值观，而且在许多领域也很重要。谦虚的好处是你不依赖于获得更多。你不会仅仅为了创造外在印象而追求成就。如果我们了解谦虚的好处，我们能收获多少。
在演讲和讨论中：谦虚让你有可能认识到自己的错误并改变主意。它允许您有一定的误差范围。
家庭：谦虚可以让你了解家里什么才是真正重要的。太大的房子需要大量的维护，而且容易出现更多的故障和故障，并不能让你安心。
汽车和产品：购买汽车和产品的谦虚会切断消费和物质主义的感觉。研究表明，唯物主义并不能带来幸福。
食物：选择简单朴素的食材会让我们的饮食更健康、更均衡。
服装：我们选择适度的服装最终会为我们的日常生活带来舒适感，此外还可以节省金钱和环境。
赢家和输家的礼貌：当你以谦虚取胜时，你就不会成为咄咄逼人的对手。当你适度地失败时，它会给你更多的动力和力量去进步。
在就业市场上：谦虚有助于建立良好和正常的人际关系，这有助于在工作场所获得晋升。
在你所做的每一件事中，如果你想知道谦虚的程度，你应该问两个问题：一是你是否喜欢它而不管别人。第二个——别人是否能够羡慕，而你是否有意识地让别人羡慕。如果第一个问题的答案是否定的，而第二个问题的答案是肯定的，那么情况就很糟糕。你可能正在做一些值得关注的事情。
如果第一个问题的答案是肯定的，第二个问题的答案是肯定的，那么结论是你需要谨慎行事，因为你享受的行动可能会让别人嫉妒。这确实是一个有问题的情况，因为最困难的事情就是不采取行动。
类固醇聘用
您有工作并想在工作中取得进步吗？对待你工作的公司就像对待你的企业一样。改变工作环境，推动你认为会改变社会面貌的想法，当然还要悄悄地确保每个人都知道是你在推动。
最后，在私营企业中，人才不断进步，人才随着时间的推移和聪明的工作而积累，注意的不一定是努力工作，而是聪明的工作。
便宜买，贵卖
自由（独立）地思考公司的价值，因为（价格）共识是由市场定价的。我给你举个例子：你进入跳蚤市场的一家商店，看到一幅画。考虑到它的未来潜力，您假设它价值 100 新谢克尔，但实际上价格是 50 新谢克尔 – 因此从您的角度来看，它似乎值得购买，但您总是会增加估值错误的空间。
进入一个静静等待猎物的猎人模式：不要主动——我们最大的困难之一就是当我们的钱不起作用时耐心等待。进行多项个人投资并耐心等待积极的结果。最大的困难是不动不动地伏击猎物。
从长期来看，股票在所有资产中产生了最高的回报，因此在不损失交易费用回报的情况下，股票是长期持有的最佳资产。通过 ETF 投资指数对 90% 的人来说更好，主要是因为退出市场并重新进入市场的人较少。成功的关键是长期留在市场而不是退出。人们的时机常常是错误的。您必须考虑到，有几年您甚至会损失 50% 的投资。但从长远来看，这可能会是件好事。
做猎人而不是猎物
在猎人模式下，你应该耐心等待机会。有时，几个月或几年之后，机会就出现了（你被邀请加入一家新公司，你看到了一套价格不错的房子，或者现在有机会进入一个新的有利可图的领域）。 当她到达时，她遭到袭击。在这个领域取得成功所需要的只是一些机会，仅此而已。
简单地想一想——需要三步的行动比一步的行动更危险。假设在一个步骤中被缠住的几率是 20%；安全通过三级台阶的几率约为48%；安全通过一步的几率是80%！思考简单 – 困难，但值得。
在每项投资中，思考并问自己“你怎么会在这里亏损？”尝试进入很难亏损的投资——风险小，利润（上涨）大。
现金（在银行、票据、衣柜或任何不会产生高于通货膨胀的利息的地方）是一种很好的赔钱方式 – 每年它都会因通货膨胀而失去价值。
犹太人爱钱吗？和兴趣？
我被允许写这样的标题，因为我是犹太人。
复利 – 这是一条普遍法则，是世界奇迹之一，也是投资中最关键的法则之一。当您将股息或任何其他利润的利息投资回基金时，资本的增加是巨大的。一个简单的例子 – 投资 10,000 新谢克尔 25 年，年利率为 10%，将产生 110,000 新谢克尔。那是钱的11倍。当您贷款时，法律对您不利，贷款人利用法律损害您的利益。这个法则不仅适用于金钱，也适用于知识、能力和事业。把你所获得的或者你所学到的东西投资回来以提高你的能力，这就是聪明和成功的人所做的。
以西结邦巴的先知
不要试图预测市场——强烈建议这样做，但短期内市场是随机的。所以不要这样做。
重要的博弈是在短期和长期之间——从长期来看，你可以看到趋势和利润，但我们的本能是着眼于短期并做出反应，这对回报是有破坏性的。进行长期投资。
不要陷入复杂的业务情况。这将为您节省大量金钱并减少麻烦。
您将了解概率以及“今天下雨的可能性为 10%”和“今天会下雨”之间的区别。关于这个主题的一本好书： Naked Statistics 。
在每一项投资或决策中，您都会寻找并了解您相对于另一方的统计优势。如果当你成功抛硬币时我给你半谢克尔，而当你猜不中时——你会损失一个谢克尔，那么每次抛硬币你平均会损失25谢克尔，即你投资的钱的25%——会消失。有可能在10次射击后，你就会盈利，但这并不能证明什么——明白了这一点，你就已经拥有了很大的优势。良好的投资或风险投资是一个很大的优点和一个小的缺点。
如果您购买 ETF，请继续持有，直到您拿到钱为止。理想的情况是，该证书支付股息，然后您将使用它，而不是篮子证书中的钱。
不要投资于特定的股票或债券，而只能投资于世界各地所有指数的 ETF。
在任何渠道中，始终进行长期投资，5年或更长时间。长期投资带来快速利润。
切勿基于不可靠来源的保证回报进行投资。例如：“希腊公寓回报率为 10%”。
兴趣藏在哪里？
完全无视投资顾问等利益相关者的建议。
出于费用的原因，最好不要与对冲基金等打交道。 请阅读此处了解为什么 ETF 更好。
着眼长远并解释多年来的趋势，而不是今天或昨天的事件。与昨天特斯拉股价下跌 15% 相比，更容易看到全年趋势，例如人口规模下降、转向电动汽车、人工智能对服务的影响。
指数（ETF）和公寓是缺乏经验的投资者的最佳投资。
不要害怕创办企业或公司。如果你坚持不懈并销售出好的产品或服务，就会得到回报。
在商业场合不要“忽视”——如果有什么你不明白的地方，深入挖掘并理解。如果你不能理解——放弃这笔交易。
想象一下未来五年的投资。未来的“我”会对你所做的投资有何评价：“我应该更加积极进取”，“我知道你不应该相信骗子。”
好的投资通常是别人看不到的未来潜力的投资机会，比如低价出售的公司，未来还能复苏。
聪明的合作伙伴，不明智的合作伙伴——区分合作伙伴。假设x公司的创始人——你不应该认为所有创始人都很强大。通常其中一个是最重要的，有时则是全部。但区分它们至关重要。
别再胡思乱想了
最大的困难在于执行而不是想法。实现它的一个好方法是在每天开始时写下要完成的任务列表，并确保它们全部完成。他们全部。
凡事要解决问题而不是症状。创建了这家改变人们购物方式的公司的杰夫·贝佐斯说过这样一句有力的话：“你不是解决症状，而是解决导致症状的问题。”而这就是亚马逊在过去 20 年取得成功的秘诀。年”- 12:33 在 YouTube 上这一节。
有限责任顾问 – 大多数创新想法都会受到（或根据历史已经收到）极大的怀疑。我个人不太喜欢就一个想法好坏提出建议。正如甘地所说：“一开始他们忽视，然后笑，然后战斗，最后你赢了”。如果某个想法很明显是好的，那么每个人都会这样做。
分配资金并明智地投资于业务非常重要。也在国内。沃伦·巴菲特在他所投资的企业中做到了这一点——这是很少有领导者和管理者具备的品质。
礼品经济
自有历史以来，人类就一直在进行给予和索取。赠送和接受礼物是商业的重要组成部分，它建立了人与人之间的信任。
做生意，人与人之间终究是有联系的，这些年来我一直在努力遵守诺言，尽管有时我会犯错，不遵守诺言。始终尝试支持你所说的话。 赠送礼物是值得的，而不期望得到对方的回报，它增加了公司团队对公司价值观的看法。
反馈意见
鼓励真实的反馈才能不断提高，与螺旋法则不同，螺旋中有反馈，在这个法则中我们鼓励人们互相给予真实的反馈。
为了改进我们需要反馈。人们害怕给出负面反馈，鼓励他们这样做。与正面反馈相比，你可以从负面反馈中学到更多东西。积极的反馈通常被认为是无耻的，消极的反馈则更难接受。有时沉默是负面反馈，但无论好坏，始终尝试处于完全透明的人际关系或工作场所。如果你给别人负面的反馈，你也会收到负面的反馈，这确实会帮助你前进。
没有什么是容易的
多年来我遇到的一件事是，在商业中没有什么是简单的，经常有没有考虑到的复杂情况。
对任何人来说，没有什么是容易的。即使是最好的网球运动员，开始时也很困难。即使是最简单的事情也会遇到意想不到的问题。当你知道这个法则时，当你陷入困境时，你不会感到惊讶，相反，你会微笑并记住这个法则。真正的秘诀是一开始就努力工作，然后事情就会变得很容易。
一根香蕉就能改变生意
“香蕉效应”——在你的公司里，重要的是你总是“拿起香蕉”，也就是说，当团队中的某人看到问题或需要解决的事情时，他们不应该忽视它，而应该努力寻求解决方案——不仅是问题的解决方案，而且是导致问题的原因。主要存在于中型企业和政府企业中的一种趋势是忽视“地板上的香蕉”。它不取决于人，也取决于社会精神。在 Plus500 和 Play65 中，我们没有在地板上留下任何“香蕉”。很多时候，当你在一个有秩序的地方工作，街道干净整洁，很容易招募到捡“香蕉”的人，因为这是他们在上班路上随处可见的东西，众所周知，它可以降低犯罪率。
文化每天都战胜战略
在 Plus500，我努力推动一种谦虚的文化，完美地完成任务，关心用户，从不撒谎或承诺他们会赚钱。
我们的文化是我们多年来一直在做一些大事并打造业务品牌。
我们只雇用那些想做大事而不炫耀的人，安静但拥有超能力的人。这在公司内部形成了一种做美好事的文化，也导致了一种瞄准和开放市场的策略，做对社会有益的事情，我也不断地重复这句话，“做对社会有益的事情”。
战略不断变化，但文化依然存在。
你听到很多流行语“移动战略”“等等战略”，没什么意思。
文化每天都战胜战略。
认为又好又干净
持续反思是关键，尤其是对于长期成功而言。一位有才华的经理可能会花 15 个小时思考公司的目标，而其他人可能只花 5 个小时。它不会让你变得更聪明，但会让你接触到更多的想法。思考就像步行一样，可以让你探索新的地方。
我记得有一次我在职业生涯中面临着重大挑战。我花了无数的时间重新评估和调整短期和长期目标，同时将主要思想放在我的脑海中。这种方法导致了我最终的成功，这需要十年的坚持和奉献。
解决残酷的现实至关重要，展望您的业务在世界各地蓬勃发展也是如此。我曾经面临过一个困难的境地，我不得不面对一个令人不安的现实。通过认识到这一点并想象其可能性，我能够将业务引向正确的方向。
言语与行动具有同等的分量。您的同事会不断审视您的行为，尤其是当您担任领导职务时。诚实地对待自己的成就至关重要，因为欺诈行为最终会被发现。我曾经目睹过一位同事因伪造自己的成就而垮台，最终导致信任和信誉的丧失。
拥抱美丽，因为它往往会产生积极的结果。我一直被美学空间和体验所吸引，这使我能够创造一个促进创造力和成功的环境。
通过不断反思、重新评估目标、直面挑战、强调真实性和美感，您可以在个人和职业生活中取得长期成功。
他们走上舞台背叛
我25年的商业经验表明，大多数人都会为了钱而欺骗。这些年来我和我聚集了那些不会为了金钱或权力而背叛的人，他们和我一起创立了Plus500。我的结论对你也有帮助，那就是，如果你把企业的控制权交给一个人，而你又不能随时解雇他们，那么他们很可能会为了钱而背叛你。我在我创立和参与的所有企业中都看到了这一点。我帮助了很多人致富，我也在他们身上看到了这一点。如果您拥有该企业，请保留权力，除非您想倒闭。
也许我也会那样作弊，我从来没有遇到过那种情况，但作弊的人都是好人，一个人可能会随着金钱、权力和嫉妒而改变。 它存在于舞台的倾斜中，存在于自由的工具中。你其实认识一个不作弊的人，但是当他看到金钱和权力时，他就改变了，变成了一个新人。
即使是今天掌权的“朋友”也能看到舞台效果。
选择合作伙伴并给予他们百分比
稍后您将了解我在 Plus500 的合作伙伴，我们每个人都带来了不同的能力，这些能力的结合使我们建立了以色列最赚钱的公司之一。 2020年，该公司实现净利润5亿美元。
我们在以前的公司里有过共同经历，他们比我活得更久。之前我们称之为 BizReef 的公司是一家为自由职业者服务的公司，它是一个巨大的失败。在完全相同的团队的帮助下，再加上另外一个团队，我们打造了 Plus500。
在选择合作伙伴时，我总是要确保的一件事是领先的大学和那些具有良好潜力但不一定经过证明的大学。我寻找那些表明潜力的点：在特拉维夫大学同时攻读两个学位、当过军官、在一家初创公司的开发团队中担任核心、在谷歌工作过、在英特尔工作过等等。我主要使用将我推荐给他或她的人的提示。
他们总是在企业中占有一定的份额，这使得他们比平时付出更多的努力。
就我个人而言，当我在一家没有百分比的初创公司工作时，我根本不感兴趣，而且我是世界上最糟糕的员工。
我们每天都会来“工作”，但对我们来说，这是一场战斗，而不是工作，我们想赢。我们每天都会做出数百个决定，其中很多都是困难的，但最终在 Plus500、Play65 以及其他公司，必须做出数千个决定，直到系统建立起来。当他们问我秘密是什么时，这就是秘密的一部分——做出数千个正确的决定，有时每天数百个。
奥马尔·埃拉扎里（Omar Elazari） 指挥官中的指挥官
以色列最佳CTO
Plus500创始人兼超级合伙人。
我通过我和 Elad 在互联网上的一则地下广告认识了 Omar，当时我们正在为 play65 之后、plus500 之前我们创立的一家企业与 Elad 寻找创始人/首席技术官。 Google Ads 上的广告说的是“别再做奴隶船上的螺丝钉了，来一家初创公司吧。”经过简短的采访和几个逻辑问题后，我意识到这是一个有价值观的人，决心成功并对自己充满信心。他的能力，以及他以优异的成绩从以色列理工学院毕业并且是一名战斗部队军官的事实，让我相信我的直觉。
Omer 证明了自己，与 Shlomi 一起，他们很快开发出了一款出色的产品，让我们作为一家公司能够尝试多种业务策略，因此我们很快得出结论，我们当时开发的企业是一个竞技场各种服务的自由职业者，同时缺乏商业可行性，至少没有一个赚钱的不是在投资者之上，所以我们赶紧关闭它。
一支获胜的球队
当你拥有一支强大而快速的开发团队，并且对业务方面有深入的了解时，这就相当于驾驶着一辆法拉利，而其他人都在拖拉机上爬行并犁地。
我们之间的工作是在需要“什么”的层面上进行的，通常是私下进行的，从那里开始事情都是独立完成的，当理解水平很高时，不需要定义太多，这样可以节省很多时间。工作和不必要的“吹牛”，比如文件、会议、总结等。
我很清楚，我希望他成为领导 Plus500 开发的人。
Plus500 就开发的复杂性而言是一个飞跃 – 我们进入了一个实时的世界 – 也就是说，一切都必须非常快速且反应灵敏，在财务上 – 一切都必须非常准确且简单 – 以金融世界为例直到那天为止，这都是非常复杂的，但对于最终用户来说却变得简单直观。
Omar 和 Shlomi 在很短的时间内开发了服务器端，其中包括许多许多系统 – 金融、商业、营销、支付、客户管理、许多 API 等等，并且一切都必须始终安全地运行。一个非常精确和快速的方法。
出生七个月
自从我们上线仅 7 个月以来，漫长的道路充满了我们做出的正确决定，也充满了很多运气，
我们在 Plus500 开发过程中所做的一件好事就是使用实验组测试我们开发的新功能或我们想要测试的任何其他参数，并将它们与对照组进行比较，因此我们知道我们在不断前进，并且添加到平台上的所有内容都必然会改善或至少不会损害我们的业务目标。
Plus500 的技术方面非常重要，并且比竞争对手具有巨大的优势，代码的编写使流程自动化且简单。只有在决策的地方才需要人工干预，或者在特殊情况下进行干预——因此不需要交易室或电话支持——这在当时的行业中是非常不可接受的。
我们的技术基础使我们能够快速调整和改变，例如在英国监管机构的危机中，我们必须重新批准所有客户，这个过程对于另一家公司可能需要几个月的时间，而对于我们来说则需要几周的时间，同时明确优先考虑重要客户。
别再玩了
优先事项问题至关重要，在所做的一切事情中，有必要了解什么是重要的，什么是不重要的，什么是先发生的，什么是后发生的，很少有人知道如何做出这些诊断。奥马尔知道如何完美地做到这一点，并且没有被技术“冒险”所拖累。他始终关注什么对社会有贡献，用技术来实现目标，这意味着理解技术是手段而不是目标。
当你周围有一支强大的团队时，业务决策就会更好、更准确，而在只有一个决策者的地方，创造力和卓越能力就会下降。
在Plus500的开发过程中，Omer提出的问题始终是下一步是什么以及为什么，当开发人员了解业务需求是什么并且不像鹦鹉学舌一样编写时，会有巨大的优势。
Elad Ben Yitzhak，营销工程师
我们的朋友
Plus500创始人兼超级合伙人。
他在公司的名字是“我们的朋友”，因为当时他开始与“我的朋友”交谈。
当我们聘请 Elad 担任 Play65 的营销经理时，我创立的公司取得了巨大的进步。在以前的公司中，没有指定一个人真正负责营销。埃拉德没有任何营销背景，只是他是一名电气工程师和陆军军官，并以优异的成绩获得以色列理工学院硕士学位。 Gal 将其带到了 Play65。埃拉德的美妙之处在于，乍一看你并没有意识到他有多强，但他确实令人惊讶，不是在最初的能力上，而是在进步上。
在我们离开 Play65 并创立 Plus500 后，毫无疑问 Gal 和 Elad 会继续和我一起去下一家公司。 Elad 在 Play65 最好的举动之一就是向带有 Play65 标志的玩家发送真正的双陆棋棋盘，你仍然可以看到他们在世界各地走来走去。另一个强有力的举措是特拉维夫马卡比队比赛中的广告，当播音员说“Play65”时，会发出掷骰子的噪音，这是一个天才的举措，因为骰子的噪音立即与我们联系在一起。 始终寻找精力有限但利润丰厚的营销举措。
玩六五
我们为双陆棋网站选择了一个很好的名字，一个容易写的国际名称，并且所有域名都可用，我们称之为Play65。
在 Play65，我们正在寻找敏锐的商业人士进行营销，因为营销是基于与小型、中型甚至大型实体的合作。我们试图招募一个营销试点团队，我们甚至将营销作为一个独立的部门从公司中分离出来，实际上作为一个单独的办公室，此外，每个代理商都根据他作为一个单独的实体、一个单独的业务部门的表现来衡量，并据此确定他的工资。效果非常好，但试点团队并没有像 Plus500 的工程团队那样证明自己。我们的目标是不影响员工的素质——这一目标已部分实现。
可口可乐品牌下的 Plus500
在 Plus500，营销基于分析和数字，因此我们招募了工程师、设定了指标并构建了工具。当市场营销工程师存在时，所有决策都经过分析，这会产生影响。当然，Elad 是一名工程师，他在 Plus500（而不是 Play65）引进了工程师，他们看到了营销水平的差异。营销以非常谨慎的方式进行管理，并且开发了独特的自动化和计算工具，这比竞争对手创造了巨大的优势 – 我们是说工程师吗？
在结束 Plus500 与“马德里竞技”的赞助时，也是一个“自由思想”的举动，合同在一周内就结束了，因此我们绕过了那些正在与他们签订合同的漫长过程中的公司 – 在这里我们应用了一个原则：过去公司里也有这样一句话——“当你发现机会，就抓住它！”诚然，在一周内完成合同是非常困难和努力的，但后来我们享受了几年轻松的工作和疯狂的品牌推广。小投资大利润！
什洛米·魏茨曼 (Shlomi Weizman)，军官兼绅士
一号键
Plus500创始人兼超级合伙人。
我们以最好的方式来到什洛米，通过才华横溢的朋友招募优质合作伙伴。当我和 Elad 将 Omer 招募到 BizReef（我们的一家从事自由职业者业务但失败的公司）时，我们问 Omer 是否有一位实力雄厚的工程师朋友，这就是我们认识 Shlomi 的原因。当然，奥马尔有兴趣将一位有权势的人带到他持有股份的公司，所以他带来了他最看重的人，一位杰出的总统，一位军官，以及奥马尔与他的私人熟人。有宾果游戏。
什洛米是以色列理工学院一位杰出的院长，他超越了我，因为我是一位杰出的电气工程学院院长。总是尝试招募比你强的人，这很困难但可能，第二点-招募强者并要求他带一个朋友或其他强者。
什洛米（Shlomi）工作干练，并且准确地理解他在做什么，看到他的艺术真是令人惊叹。当我在第一家公司写代码时，我立即攻击代码，Shlomi 首先描述和理解代码，提出问题，提前计划，然后才开始编写，但不仅是他需要的东西，而且还有帮助他之前“调试”的工具他“释放”它。在 QA 团队中，无论谁成功地为我找到了错误，他们都充满了极大的热情。
看到他在 BizReef 以及之后在 Plus500 之后的公司取得的进步真是令人惊讶。
从他的走路姿势我就知道他要来了，她有一种特殊的声音特征。
值得赞扬的是，他是 Plus500 成功的光荣部分，他是我们许多黑客攻击中的重要肋骨，其中包括加密货币，我们是世界上第一个以马合约形式提供加密货币的人。作为软件架构师，他与 Omar 一起设计和开发了服务器。负责服务器核心实时管理所有交易操作。我与他密切合作管理金融交易工具和风险，这是系统的命脉。我们有着良好的化学反应，相互促进，并且合作得非常出色。
当 Lomko 不再编写代码而是享受生活的那一天，以色列失去了一位最好的开发人员。
他在公司的名字是什洛姆科（Shlomko），源自他父亲在婚礼上发表的著名演讲。
Shlomi 无疑是以色列最好的开发人员，他写了一篇关于如何成为高级软件开发人员的文章：
- 通常最好从小开始，但永远不会太晚。如果您喜欢数学和逻辑谜题，那么编程很适合您。
- 必须建立全面的理解并开发整个端到端流程，从使用数据库一直到用户界面和应用程序，以便一切都在您的控制之下。
- 值得尝试各种不同的技术和语言。从面向对象到函数式编程。
- 不要只关注某个利基，力求高层次地理解大系统，在需求和理解上贴近业务方。
- 在描述系统特征时，尽可能地通用和前瞻性地思考，旨在获得灵活的代码以适应未来的变化和需求。
- 培养个人副业项目，这是在您舒适区之外用语言和技术开发它们的绝佳机会。
- 不要害怕尝试和打破事物。返回总是很容易（例如通过 git）。
- 通过社交网络和技术网站（例如黑客新闻）继续学习并保持该领域的最新动态。
- 深入研究知名库的代码，并向他人的代码学习。与强大的人一起工作，最好是与比你更有经验的导师一起工作。
- 为开源项目做出贡献并成为活跃的社区成员，这将对您的个人成长做出很大贡献。通过博客或社交媒体帖子分享您的知识，因为这可以鼓励更深入的理解并让您接受建设性的批评。
- 构建重复性西西弗斯式任务的自动化，以节省时间和精力。
- 拥抱正在改变这个领域和我们思维方式的人工智能革命。
- 大多数情况下，不断学习和改进的开发人员会表现出色。他们了解复杂的系统、组件之间的交互以及事件链。他们预测边缘情况并为系统增长做好准备，同时考虑系统负载、队列、数据流、复杂查询和错误处理。
酒吧一波，10秒值很多钱
Plus500创始人兼超级合伙人。
他给我起的名字是“Nis”，NIS 是新以色列谢克尔的意思。作为一名长跑运动员，他和我是最老的合作伙伴之一，自互联网赌场时代以来，我们已经一起跑步了 20 多年。如果你把加尔比作一名篮球运动员，那么他是一名全能球员。
Gal 是一名产品人员，知道如何为普通用户简化产品。例如，对于Play65，Gal 通过一个易于用户理解的表格进行匹配，然后在 Plus 中也使用了类似的表格，并将屏幕分为两部分：上表中购买的工具和下图。
多年来我们提倡的事情之一就是简化产品。俗话说“没有太简单的事，只有太复杂的事”。这是产品成功的关键法则。
经验告诉我们，如果我和盖尔在某件事上达成一致，那么通常效果会很好。 许多重大产品、战略和营销问题都是如此。例如，加尔·达夫（Gal Daf）与埃拉德（Elad）赞助了马德里竞技队。
Gal 是 Plus 在伦敦首次公开募股的代言人，与领导业务部门的 Elad Even Chen 一起，Gal 帮助说服了银行家、投资者、会计师和律师。
当出现监管问题、必须进行变革时，加尔擅长救火。
我和盖尔从高中就认识了，他的哥哥是我班的。
加尔勇敢地站在记者和电视面前。在他接受 CNBC 采访时，我在演播室旁观看，激动得说不出话来，当他们试图把我们钉在十字架上时，我很惊讶盖尔竟然能如此雄辩地说话。这是一件很棒的作品。
在 Plus500 Gal 是一名客户端开发人员，最初还负责运营，在此过程中他还建立了支付系统、与清算所签订的合同、支持系统……责任很大 – 一切都在 7 年内完成几个月！
一支获胜的球队
坚持不懈的问题解决者对于公司的成功至关重要。认识到任何挑战都是可行的并立即采取行动，才能将成功的企业家与失败的企业家区分开来。在与客户、供应商或员工打交道时确实如此 – 了解他们的需求是关键。例如，一位房地产开发商曾经必须帮助客户找到一栋视野更好的新房子，然后才同意出售他的土地。尽管这个过程需要时间，但坚持得到了回报。
聪明而可靠的人往往比那些只有经验的人成为更好的团队成员。随着时间的推移，经验会积累，所以与你信任和重视的人一起工作更加重要。招聘时，根据候选人的潜力而不是当前的能力来评估他们。
正如 Spotify 所证明的那样，大型组织受益于小型自治但受指导的团队。通过让候选人在一个项目上工作一两周来测试他们的适合性可能会有所帮助。项目团队必须有一名专门的经理来负责项目的成功。
建立和维护一个让优秀人才能够茁壮成长并感受到融入感的组织结构至关重要。 A 级员工倾向于雇用其他 A 级员工，而 B 级员工则倾向于雇用 C 级员工。保持高水平的人才具有挑战性，但也是有益的。
简单的薪资结构和奖金效果最好，因为过于复杂或过高的期望可能是有害的。将奖励调整到员工可以控制的范围内比将其与外部因素挂钩更有效。
通过组织文化平衡自由和纪律并雇用纪律严明的人员至关重要。做决定时要相信自己的逻辑，努力在事业上获得快乐，但又不会感到完全满足。
富有成效和创造性的工作环境需要关注从物理空间到氛围的细节。鼓励积极主动的态度，并确保组织中采取的行动符合公司文化——直面问题并始终争取进步。
优秀的人不需要管理，只需要引导。通过这种方式，可以管理组织的方法而不是其管理者。
像 Tinder 这样的市场
层模型
在 Tinder 上，他们称之为层级模型。人们贴照片是为了让自己看起来富有、美丽、聪明、热爱家庭。它之所以有效，是因为它在多个层面上对我们起作用。
比萨
在我读过的一些调查中，披萨被认为是世界上最美味的食物，这不仅仅是逻辑上的。它含有碳水化合物、蛋白质、脂肪以及脆饼。所有这些都与我们一起通过多种机制发挥作用。你找不到一种拥有所有这些的天然食物，所以它对我们来说是新的，并且产生进化没有为我们准备的超级反应性。
无论出于何种原因，您正在营销的产品
为了增加人们购买你想卖的东西的可能性，一起玩几个级别，这会产生超强的反应性。就像披萨和 Tinder 上的照片一样。例如，您会看到该产品：每个人都拥有它，会让它们变得漂亮，而且还会缺货。您应该使用的偏见。在这里阅读您可以从营销自由思维中受益的偏见，但要稍微超出事实而不是谎言。真正的大利润是当产品或服务接近我们营销的品牌时。
只相信你自己
谁关心你？
归根结底，最关心你的人就是你，是的，你。这并不意味着不相信别人，而是意味着要做出最后的决定并自己理解为什么要做这个决定，当然还要使用自由的思想。没有任何专家比您更了解什么对您的商业、金钱和私人生活最适合。
一家集开发、运营、财务、营销和管理于一体的企业。我建议你控制所有这些部门的命运。我在自己创办的公司中一直都是这样做的。
高楼里头发沾着凝胶的男人
创办一家公司是非常微妙且非常重要的一步，重要的是确保你所依赖的道路上没有任何一个因素会让你失败。
如果您的业务依赖于某个数据提供商，请确保有两个。
如果整个业务依赖于需要签署的特定合同才能使业务成功，请尝试绕过它。
在我创办的所有公司中，我不想因为外部因素而失败，我希望向我提供产品的人告诉我不，而不是在一个大的高楼里拿着发胶的高级经理城市。
这就是为什么我更喜欢向个人而不是公司或特定公司销售产品或服务。依赖很多人要好得多，因为更容易接触到他们。看看世界上最大的公司，他们中的大多数都是从为个人而不是公司（B2C）提供产品开始的。
几乎所有企业中最重要的人物
对于公司来说，最重要的是了解客户的平均终生价值，ltv – 终生价值。各国可能会进一步削减。也就是说，一个丹麦客户的价值可能是 5,000 美元，而以色列客户的价值是 1,000 美元，这意味着这是公司期望从该客户身上赚取的利润。
在营销中，“给我 X，我将推销你的产品”基本上就是在浪费金钱，而且这是无法衡量的。
自由思考是在营销中衡量吸引客户的成本、客户的价值，然后知道要投资多少来吸引客户，以及是否有可能达成这样的交易：“我将向您支付以下费用：雅虎网站每位付费客户 1,000 新谢克尔”。如果您知道付费客户价值 2,000 新谢克尔。这样的营销意味着你的命运掌握在你的手中。 您只需要知道客户对您来说价值多少，这是一个衡量您在营销中为付费客户支付了多少钱的系统。
这就是你所有的业务系统应该如何构建的，所有这些只需要有能力学习并热爱他们所做的事情的人，就是这样。
整个供应链尽在您的掌控之中
如果你信任其他公司来管理你的营销、开发、财务或运营，那么业务就不在你手中，你将控制你企业的命运。不一定要从第一天开始就这样，但随着时间的推移，最好控制整个业务的产品链。
例如，看看特斯拉如何接管整个业务链：汽车、充电器、充电网络、电池、自动驾驶仪、太阳能电池板和销售汽车的网站。她不相信几乎任何公司都能为她的业务提供任何实质性帮助。
供应链很重要，因为最终您将使其成为最好的、最适合您的需求的供应链。
计划没有多大意义
在我的成长过程中，我总是听到这样一句话：“如果你想让上帝发笑，就告诉他你的计划。”当我的生活经历重大变化时，这引起了我的共鸣。我想过从事金融行业，但生活有其他计划，最终我在赌博行业工作。我的计划可能会改变，但我了解到保持灵活性并适应新环境很重要。
我记得我第一次必须向开发商公司推销一个想法。我没有创建一个很长的演示文稿，而是写了几个简单的页面，用简单的数字和解释清楚地解释了这个概念。结果？未来的团队成员比我做演讲更快地接受这个想法。
当我们创立 Plus500 时，我专注于完善可衡量的参数以推动增长。例如，当我们推出 Plus500 时，我的重点是培养独特的资金交易者。这帮助我创建了一个可持续且可扩展的商业模式。
我一直相信要做世界上最好的事情，拥有清晰的财务引擎，并对业务充满热情。这一原则指导我建立了一家我热爱的公司，这也是我每天为之奋斗的目标。
我还了解到不要盲目模仿竞争对手的重要性。虽然向他人学习固然很好，但重要的是要避免简单地“乘风破浪”，而应专注于创新和改进。
将客户放在第一位是我成功的关键因素。通过考虑他们的需求和偏好，我建立了忠实的客户群，帮助我的业务发展。
在我的职业生涯中，我看到了控制公司关键流程的价值。例如，外包使我能够创建更好的最终产品，更容易更改和改进。
在软件开发中，我学会了尽量减少团队之间的沟通，并且更喜欢使用 API 进行同步。这种方法简化了开发流程并提高了整体效率。
我还发现了小团队工作的力量。当我参与一个软件项目时，我们团队的人数不超过三个，这使我们能够更加高效、有效地工作。
让我印象深刻的一课是简单性的重要性。人们很自然地将事情复杂化，但成功往往在于将过程和问题提炼到本质。拥抱简单一直是我旅程的重要组成部分。
在我的职业生涯中，我学会了专注于长期思考，不断追求卓越，并且只在具有重大价值时才解决棘手问题。阅读《逆向工作》等书籍为我提供了有关如何运营大型组织和颠覆行业的宝贵见解。
与客户打交道、与竞争对手合作、简化流程以及知道何时放弃，这些都是我在职业生涯中学到的经验教训。在开始项目之前定义成功或失败的参数非常重要，因为它有助于减少偏见并做出更客观的决策。
最后，我学会了不要担心别人的想法。真正重要的是我如何看待世界以及我想在其中实现什么。这种心态帮助我专注于自己的目标，并在个人和职业生活中取得成功
如果可能的话，我更愿意雇用一名女性担任该职位
也许是因为女性天生就是为了照顾孩子而生的，所以在工作场所也能感受到这一点。
说女人比男人有“更好的心”并不准确，但这就是我的感受。因为这种说法过于简单化了人性的复杂性并延续了刻板印象。男性和女性都有独特的优势和品质，可以为工作场所做出贡献。相反，我们应该关注根据人才、技能和相关经验而不是性别进行招聘的重要性，但尽管有很多好话，我一直更喜欢雇用女性担任该职位。他们的自我意识较低，对社会结构做出了贡献。我从未见过女人从企业偷窃，但我见过这样的男人。
然而，研究表明，女性身上经常发现的某些特征和品质在职业环境中可能是有益的。例如，女性往往在情商、同理心和沟通方面表现出色，这有助于营造更具协作性和支持性的工作环境。此外，研究表明，女性更有可能采用变革型领导风格，其中包括激励和激励团队成员，以及鼓励个人成长和发展。
最终，目标应该是招募该职位的最佳候选人，无论性别如何。通过拥抱多样性和促进工作场所的平等机会，组织可以从广泛的观点、技能和经验中受益，从而有助于更好地决策和解决问题。
给公司找CEO是最难的
主要问题是，我们需要一位能够构建方法而不仅仅是操纵现有方法的首席执行官。
这需要我培训一个知道如何开发新方法并给出愿景的人。
尽管我尝试过很多次，但我始终没能做好。
最好的办法是从企业中提拔某人，但购买一家首席执行官懂得如何开发方法的公司并让他担任公司的首席执行官似乎更明智。
请不要欠债
我一直在没有债务或贷款的情况下创办和管理公司。即使在个人层面上，我也接受我所拥有的一切。我没有申请贷款和债务的原因是因为这样你就必须每天管理债务，而不是思考和担心未来。 如果这是事先的想法，即使在房地产公司也是可能的。我一直远离房地产，因为它对我来说太慢了。当你环顾四周时，你会看到很多人通过房地产致富，所以对我来说这是一个很好的领域。
我会研究在家工作的趋势，以及它将如何引领新的房地产，可能在梯瓦附近和城市之外，会有价值会增加的房地产。
复制成功专家
如果你想成为一名成功的作家、播音员或其他任何依赖你的人，看看谁在这个领域取得了成功，并尝试了解他们与其他人的做法有何不同。复制它并以您自己的特殊方式改进它。通常，这个或那个专家会做一些让他与众不同的事情。例如，如果他在美国是一位成功的 YouTuber，并提供资金给人们做有趣的事情，那么值得在世界其他地方尝试相同的概念，这当然只是一个例子。很多时候，在另一个地方做同样的事情是非常有利可图的，因为对某些人有效的事情很有可能对其他人也有效。
说出内心的真相
说实话，这样和你一起工作的人就会回报你。无限的真理使企业飞向更高的高度。在Plus500，我总是告诉每个人我的真实想法，没有太多修饰，但是是软化的，其他人也是这样对待我的。
在商业中，给予和接受诚实的反馈对于促进成长、提高绩效和维持健康的工作环境至关重要。
为什么“是”反馈很重要？
- 绩效改进——反馈确实可以让员工识别自己的优势和劣势，并让他们努力提高整体绩效。
- 鼓励职业发展——当员工收到建设性反馈时，他们可以专注于发展职业发展所需的技能。
- 建立信任——开放的沟通和反馈确实有助于在团队成员、经理和员工之间建立信任，从而建立更牢固的关系和更具凝聚力的工作环境。
- 改善协作——积极的反馈可以培养透明和团队合作的文化，让员工能够轻松地分享想法和进行项目协作。
- 提高生产力——通过解决问题并提供改进建议，反馈可以提高组织内的生产力和效率。
- 推动创新——反馈确实鼓励员工创造性地思考、挑战现状并为问题提供创新的解决方案。
如何有效地给予诚实的反馈？
- 具体 – 清楚地描述您正在解决的问题或行为。提供具体示例，帮助接收者了解其行为的背景和影响。
- 使用“我”的陈述——根据您的观点和感受构建您的反馈。例如，说“我注意到错过了截止日期”，而不是“你错过了截止日期”。
- 关注行为，而不是人 – 确保您的反馈针对行为或当前问题，而不是批评个人的性格。
- 及时——在事件或观察发生后，趁每个人对情况还记忆犹新时，尽快提供反馈。
- 平衡正面和负面反馈——认识到接收者的优势和成就以及需要改进的领域。这种方法使反馈更具建设性且更容易接受。
- 提出解决方案——建议接收者可以采取的可行步骤来解决问题并提高他们的绩效。
- 鼓励双向沟通 – 邀请接收者分享他们对反馈的想法、疑虑或问题。这种做法促进了公开对话，有助于双方更深入地了解局势。
通过整合这些策略，企业可以创造一种开放沟通和持续改进的文化，最终将带来更高的绩效、更高的生产力和更好的员工满意度。
保留资金的财务协议
我还没有离婚，短期内也不打算离婚。
许多人因离婚而失去财产和健康。如果您事先同意财务协议，那么您可以毫不费力地获利。
无论是在商业上还是在我的个人生活中，我都在寻求付出小努力获得大利润。通过财务协议，我们可以防止争吵，把一切都摆在桌面上，并节省律师的费用。我们的巨大收获是显而易见的，我们的损失只是暂时的不适。在财务协议中，对方不必放弃应得的，双方放弃未来的争斗。如果财务协议导致你们分手，那很好，这只表明你们的关系有多么不稳定。即使我们为财务协议争论几天，也值得在多年的冲突中节省下来的钱。
即使在与商业伙伴、员工或创始人“离婚”时，也最好提前确定离婚规则。我不止一次和伴侣分手，一切都清楚了，所以我们就没有吵架。联合创始人确实威胁过我，“我要告你”，但我不为所动，因为我知道他是个有钱人，因为我们是熟人，所以只要我明白我没有做任何事对他不公平或者不符合规则，一切都很好。顺便说一句，分手后他失去的只是荣誉，而不是金钱。
没有延迟这回事，只有糟糕的经理
如果你想要执行一个项目或一项任务，但你发现它没有进展，那就进行干预。很多时候是中间人在您和供应商之间进行调解。踢掉中间商，推供应商。即使到了今天，我已经很久没有参与Plus500了，比如我想要推送“自由思想”的网站，但过程中有延迟，所以我自己激活了该网站的密钥。每天我都会问他发生了什么事并查看进展。他也有可能会阅读这篇文章，但这没关系。永远不要接受延误，继续推动，否则事情就不会发生。我从来没有在一家公司或一个项目中不需要疯狂地推动、解决问题并努力完成。
了解延迟原因并解决。
投资公司
- 在危机中收购管理良好的公司通常是有利可图的。当管理良好的公司面临压力时，它们会改进并变得更有效率（Facebook），管理平庸及以下的公司在压力下会恶化（Teva）。
- 了解我们作为人类的偏见以及纠正这些偏见的机制。 在这里您可以阅读其中一些内容。 投资中需要克服的主要偏见：忽视新信息、接收与我们观点相符的信息、最初的锚定、因巨大损失而不是从利润中获得快乐而带来的痛苦、采取行动的偏见（最好不要看）因此，股票的闪烁屏幕），基于每个人都知道的信息，就好像只有你知道某事一样，认为自己比实际情况更好的偏见……等等。
- 了解你的局限性。
- V 标记和分级程序可防止草率决定。检查应该出售哪些投资，而不仅仅是购买哪些投资。
请记住：几乎所有公司都会由于以下人为原因而自行消失：
* 他们不想改变方向；
* 他们与首席执行官保持一致；
* 他们将预算浪费在项目和采购上，直到最后；
* 他们完美地、合乎逻辑地模仿竞争对手，但最终并没有增加价值。
- 寻找位于您舒适区的公司。把其他的东西都放在“对我来说太难”的篮子里。
- 有时，找到好的解决方案的最佳方法是逆向思考。扭转问题：假设你想帮助印度。现在想办法摧毁它>进一步提高出生率>停止在学校教书。这就是我们经常得出解决方案的方式（反转）。
- 阅读首席执行官们在报告中所写的内容，寻找其中的诚实和高尚道德，例如“我们今年没有成长，因为我们犯了错误……”
- 进化带来了从无到有的进步。以完全相同的方式思考你的公司，扼杀不成功的想法并继续成功的想法。这个过程需要重复输入数据。
- 自然的倾向是“击中”（进行投资），这也是你周围的人的期望 – 但你会因为正确而获得奖励，而不是当你击中时。因此，如果有的话，每年进行几次，并且不要进行小而紧急的赌注，而是进行少量的大额投资。当你思考并等待成功的时候，就像白白给你的钱一样。
- 耐心，自制力，再耐心——不要每天关注市场和股票，它会影响你的决定。了解人类的普遍缺陷，在正确的情况下提出与市场接受的观点相反的观点，形成正确的预期，了解概率并在正确的时间设置陷阱。
- 准备一份公司应遵守的清单，以便为您检查这项投资的可行性。
- 管理委员会。管理委员会。管理委员会。一个拥有良好管理和内部诚信的企业将在多年内取得成功。良好管理的特征之一是具有长期愿景，使产品或服务多年来不断改进。
- 对管理层行动的反应——通过管理层的行动，你可以判断它是好是坏。做出回应，不要忽视管理层的错误（出售公司股票）或其明智的成功（购买公司股票）。
- 价格！价格！价格！几乎没有不值得以合适的价格购买的房产。
- 言语和行动——这一点有点难以检查，但非常重要：检查管理层是否言出必行，也就是说，它不是只是把句子抛在空中，而不去执行。
- 寻找拥有可靠、才华横溢、人性化和追求目标的首席执行官的公司。
- 一直在进步。一个好的企业可以通过其内部发生的变化和组织的改进来体现。例如，谷歌雇佣了能够提高会议效率的人员。
- 投资您真正了解的企业。了解公司的业务，否则你无法指望长期盈利。
- 不要谈论您的投资，也不要为它们感到自豪或发布它们 – 您的决定将受到此影响。
- 不要获取投资提示。
- 一个公司应该始终对其组织结构进行投资——这是良好管理和良好内部组织文化的标志。
- 公式！公式！理解公式并仅在简单时使用它们。用它们来评分并检查投资的可行性。
- 要明白，公司的自然方式就是衰落和消失！良好的商业模式和为之奋斗的管理层，将使公司成功多年而不至于消失。
- 投资资本回报率至关重要，现金流相对于利润也至关重要。
- 如果管理层不断投资于安排公司和产品，公司可能会保持有序和正常运转（如果没有投资，公司的“组织混乱”总是会增加）。
- 资本投资增长。
- 股利分配和股票回购。
- 净利润除以市场价值。
- 股票交易 – 出售和购买股票需要多长时间。
- 自由流量和净利润之间的差异。
- 始终了解您投资的价值，并且投资的金额低于您认为值得的金额。根据您的价值和评估而不是根据预测进行投资。
- 内在价值——内在价值与市场价值之间的安全边际。评估公司的价值并以至少50%的折扣购买。
- 品牌是最赚钱的东西之一。成功打造品牌的公司非常稀有，因为品牌也意味着在客户眼中的可信度。
- 美丽的产品包括服务或产品的完美和完美主义。
- 长期趋势——公司遵循长期趋势。
- 长期 – 购买时，始终着眼于长期 – 5 年以上。
- 业务周围的栅栏 – 与相关公司竞争是否困难，是否存在防止从该公司复制的“栅栏”。
- 通过投资某个领域，您将大致了解该领域在其周期中的位置（在该领域的自然周期中）以及其上方领域的周期是什么。最好的投资是在该领域周期的正确时间以及公司本身低于其价值时进行的。例如：通过投资房地产管理软件公司，您将了解房地产行业处于周期的哪个阶段以及高科技行业处于周期的哪个阶段。
- 债务周期是影响所有子区域的超级区域。在一个循环中，就像在气球中一样，空气离开的速度比空气进入的速度快。有一年的周期（例如农业），也有10年或更长的周期（公司债务）。在你赋予投资的价值中，尝试抵消下一个周期的利润或损失。
- 当有新信息出现时，您可以改变主意，并与我们的情绪偏见作斗争，接受符合我们观点的信息。
- 顾客周围的栅栏——俘虏顾客。该业务的客户很难，转向竞争对手也不值得。例如：从苹果切换到安卓——很难适应用户界面。
- 如果你对公司有一些别人忽视或不了解的了解，就购买。
- 产品或服务的日常使用。
- 市场规模。
- 创始人或创始人管理公司——通常这是更好的管理。
- 您选择投资的业务简单易懂，并不复杂。
- 购买时：有问题的行业或公司 – 市场往往会夸大这些问题，因此请仔细检查。很多时候这里都有机会。
- 一家能够增加价值的公司——也就是说，没有它就会很难。 例如：谷歌。
- 一家掌控自己未来的公司——不依赖其他公司或危险的国家。
- 许多投资者专注于潜在的利润，但实际上您应该专注于损失：检查可能亏损的方式并将其减少到最低限度或取消交易。
- 确保您的财务报表清晰简单。
- 将时间与你的预测联系起来——如果你的预测在你认为会实现的时候却没有实现，那么它就是错误的。
- 没有一项投资的风险太大，只有一项投资的机会不能弥补风险。
- 即使有“狐狸”，投资者也必须在正确的时间做出正确的举动，击中牛市，这是非常困难的。因此，尽可能在正确的时间采取正确的行动。
- 当有很多卖家并且他们在压力下出售时，价格就很好——在这种情况下，经过彻底的研究，价格往往会很好。
- 良心、范围和价值——只投资于您推荐给您的朋友或家人使用其服务或产品的公司（烟草公司等不合格）。
- 理想的公司：公司能够激发顾客的兴趣，改进产品，并始终寻找产品折扣的方法。
高水平的新商业理念
- 像 Asana 这样的纯语音任务管理系统称为 Dodo。发出 20 个固定命令来激活语音应用程序。就是发明一个新的语音UI。使用 Google 将语音命令转化为行动。 “米沙叔叔——买面包”。
- 在现场扑克桌上下注。不是参与游戏，而是看一场大钱的游戏以及玩家的牌是什么，并对游戏的结果和玩家的行动进行下注（玩家会虚张声势、加注、获胜）。
- 一个通过激活带有谷歌翻译和谷歌阅读功能的 ChatGPT 来管理对话的系统 – 您可以在几天内获得任何语言的工作对话系统。这对于老年妇女或儿童来说确实有好处。用户说一句话 > 谷歌翻译为文本 > 谷歌翻译为英语 > 聊天机器人给出答案 > 翻译为所需语言 > 谷歌阅读。
- 一家专注于脊柱和骨科的私立医院，拥有强大的品牌。一站式服务——还有检查、咨询医生和手术。所有统计数据均可用。他们早上来，不久后就提出意见离开。
- 在线简单的非临床试验。轻松订购在线试用版。了解食物、行为对人们的影响，并通过他们佩戴的智能手表获取他们的体重、血压、血糖、心率、呼吸。例如：“仰睡如何改善您的睡眠？”一方面是受雇来检查事物的人，另一方面是想要检查他们的产品或他们所说的内容的公司。在上传实验之前，您需要一个伦理委员会。
- 像 Ninja 这样的快餐加热烤箱公司，它们比其他烤箱好 10 倍。对于你们当中的工程师，我会复制并改进它们以适应各种尺寸和强大的开关。甚至可以通过一点点人工智能来轮换食物，以知道食物何时准备好。即使对于小公寓也可以将它们缩小。
- 对于你们当中的勇敢者来说：一款小型手机，您只能在没有屏幕的情况下与它交谈和收听。这将让您可以选择在没有屏幕的情况下离开家。将所有主要应用程序变成语音：WhatsApp、电子邮件、通话、开门。只需一组熟悉的语音命令即可促进开发 – 您无需了解整个语言。这就是在 WEB 上进行设置的方式。当然是语音应用商店。所有技术都是旧的。
- VR 软件模拟人们站在有大量观众的舞台上。培训讲座没有舞台模拟器。
- 获得这家呼吸诊所的特许经营权，翻译这本书并将其带到以色列。它在世界范围内行之有效，就像进口汽车一样，它也应该行得通。只需要英文材料的希伯来语翻译。
- NewSurf – 通过 ChatGPT 式的问题和答案来改变人们浏览网站的方式 – 每个网站都会有一个 NewSurf/网站地址，而不是阅读所有内容，而是可以通过提出问题来浏览它，例如“如何”一台浓缩咖啡机要多少钱？”当然，您只会从网站本身收到答案，或者诸如“该网站提供什么”之类的一般性问题。建造起来很有挑战性，但如果成功的话——那就是 9 个零。
